一致。庭审过后很久,判决迟迟不下,其间,主审法官也是审判长多次做工作,希望调解结案,无果。临近审限时,姚某撤诉,法院下达了裁定书。时隔不久, ,又未经工商行政管理部门核准登记,但具备合伙的其他条件,又有两个以上无利害关系人证明有口头合伙协议的,人民法院可以认定为合伙关系。”根据此条司法解释的规定,没有 ...
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的相关过程,退一步讲即使存在规约或纪律对文某某也不具有约束力和震慑力,无证据证明规文某某受到过规约的奖励或处罚③正常公司管理行为与黑社会组织的行为性质完全不同。 :刘勇多次和你提及陈某某对他进行跟踪还要杀他,你们有没以此展开侦查工作?答:没有”(65卷第30页)。为此,刘才提起犯意,导致整个案件的发生 ...
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,劳动者根据劳动合同法第十四条第二款第三项的规定提出续订劳动合同并要求并立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与劳动者续订劳动合同.本案中,原、被告自 某某集团某分(宁波)有限公司安排调至被告处工作,并要求合同并计算原用人单位和新用人单位的工作年限,但未能提供充分的证据证明其非因本人原因人原用人单位被 ...
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可以作为定案的证据。”这就所谓的是“孤证不能定案”的原则及“疑罪从无”原则。本案中,唯一指证被告人李××明知行李箱中藏有毒品的证据是同案被告人王 的事实。但并不能证明李××知道行李箱中藏有毒品,也不能推定出李××明知行李箱中藏有大量毒品。根据最高人民法院《全国部分法院审理毒品犯罪案件工作座谈会纪要》中 ...
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;原告在东莞银行厚街支行以及平安银行东莞厚街支行设立了账户,但事故前一年无银行流水记录。 5.医疗情况:原告事故后住院治疗共计26天(至12月8 日), 休期届满后评残,误工时间应计算住院及全休期间,共计116天。原告提交的工作证明上加盖的是人事专用章并非公章,且庭审中代理人不能说明理由,原告亦未提交 ...
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票据法》的规定,侵害票据有关当事人的合法权益而发生的纠纷,主要包括 :(1)金融机构工作人员因其玩忽职守行为给当事人造成损失的,(2)付款人故意压票,拖延支付,给 等。如果最终持票人完成上述举证,出票人没有相反证据推翻上述事实,也无证据证明持票人在取得票据时明知存在票据被盗等非法事由,则最终持票人取得 ...
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》作为定案依据,没有实施和法律依据。《事故证明》由**公馆管理处工作人员罗**出具,经兴*公司初步咨询**公馆的负责人,其回应没有任何现场记录,罗**出 能力和企业的社会责任等因素,原审法院酌定兴*公司承担70%的赔偿责任并无不当,本院予以维持。 综上所述,原审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院予以 ...
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9月22日,原告为被告办理了XXX市退工证明,该证明显示:张XXX自2013年5月17日进我单位工作现于2013年8月31日合同终止。原告为被告 元,试用期工资为3,200元,被告工资4,000元不包含绩效工资在内,原告也无证据证明被告病假工资应按XXX市月最低工资标准支付,故原告应按照合同约定的标准 ...
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9月22日,原告为被告办理了XXX市退工证明,该证明显示:张XXX自2013年5月17日进我单位工作现于2013年8月31日合同终止。原告为被告 元,试用期工资为3,200元,被告工资4,000元不包含绩效工资在内,原告也无证据证明被告病假工资应按XXX市月最低工资标准支付,故原告应按照合同约定的标准 ...
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均有按照原劳动合同向原告支付工资并足额缴纳社保,原告也继续在被告处工作,故应视为双方按照原劳动合同继续履行,原告作为劳动者应当享有的权益在未 证明被告有提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,更无证据证明存在客观经济情况发生重大变化而致使劳动合同无法履行的情况。因此被告作为用人 ...
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