)621号仲裁裁决书，裁决：一、双方当事人于2015年9月15日解除合同并共同办理《解除劳动合同证明书》；二、碧辟上海分公司支付彭卫东经济补偿金96000元； 向本院提起上诉称，2015年6月因碧辟上海分公司组织机构变化调整，我被通知调往天津工作，但碧辟上海分公司始终没有明确相应的薪资等待遇。碧辟上海 ...
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作为补偿，解除合同的程序按企业有关规定办理。(六)乙方在合同期内，持有正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，但须提前一个月书面通知甲方 的损害、财产的损坏，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施。(三)如果乙方违反合同规定，贪污受贿，严重玩忽职守或有不道德、粗鲁行为，引起或预示将引起严重损害 ...
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物业费、水电费504.58元、第二季度物业水电费297.48元，共计802.06元。合同到期后，原、被告电话沟通续租，被告要求原告支付一年的房租18600元 的规定仍不能确定的，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。2015年5月，原告与被告赵杰军签订的 ...
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仍然可能根据企业提供的书面证据拒绝履行合同，认定企业已经构成根本违约，对方根据法定要求解除合同，同时追究企业的违约责任。企业解除合同的通知仍然属于违约行为 ，不可抗力条款缺乏减损措施采纳的相关约定，应当给予适当的法律风险衡量。若合同中约定了减损措施费用承担、措施采纳机制等事项，不仅可以降低不可抗力条款 ...
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办公厅转发上海市财政局等三部门关于支持和鼓励本市企业组织开展职工职业培训实施意见的通知》总体目标中强调，培训须按照“企业需求、职工愿望、政府导向”的原则进行。 岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前三十日书面通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。 而本案例中的李某能胜任本职工作，不 ...
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由于自身原因无法经营下去。停业之后，没有和被告（反诉原告）解除《租用合同》、也没书面送达解除合同通知给被告（反诉原告）及交付相关租金、水电费，即自行锁 押金双倍返还，如乙方即原告（反诉被告）违约押金不退还。”双方应严格按照合同约定来履行相关的义务。本案签订租赁期限为18个月，每月租金12000元，由于 ...
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的相关规定给予经济补偿。2008年11月10日，某公司向张某出具解除劳动合同的书面通知。2008年11月15日，某公司再次向张某发送提前办理离职手续 。如果劳动者没有提供劳动创造价值，凭空还可以获得双倍工资，对其他已经签订劳动合同的劳动者不公平，违反了同工同酬的原则，对用人单位也是显然不公。此外，特别 ...
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底数为_________度，电表底数为_______度，此度数以后的费用由乙方承担，直至合同期满)。 2、维修费：租赁期间，由于乙方原因导致租赁房屋质量或其他设施损毁 解除 1、有下列情形之一的，甲方有权在合同期限届满前书面通知乙方解除合同，并有权依法追究乙方违约责任及要求其承担全部赔偿责任： （1） ...
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、本合同文本未尽事项，双方当事人可根据实际情况另行签订补充协议。六、本合同文本自本通知下发之日起使用。今后在未制定新的版本前，本版本延续使用。合同 甲方可以解除合同，并要求乙方赔偿损失。（3）乙方未经甲方书面同意擅自将承租机械转租的，甲方可以解除合同并要求乙方赔偿损失。（4）其他。第十条其他约定。第十 ...
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（大产证），原告有权单方面解除合同；合同一方按照合同约定向另一方送达的任何文件、回复及其他任何联系，必须用书面形式，且采用挂号邮寄或者直接送达 政策变动原因，致使原告无法办理银行贷款，故原告可以主张解除合同，要求被告返还购房款及利息，而被告则主张《通知》属于指导性的风险提示，不足以导致原告无法办理银行 ...
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