交通事故工伤认定 -案例分析搜索

工伤知识130问让劳动者和用人单位共享

工伤？.50．在非上下班的必经路线上发生交通事故，是否可以认定为工伤？51．为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤？52．在工作时间或工作场所干私职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？114．颈椎腰椎病是否属于职业病？115．对从事接触职业病危害的作业 ...

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职工因公死亡，家属追索抚恤金

中巴客车与另一辆小货车相撞，造成两车受损，赖某不幸身亡。经交警对交通事故责任认定，赖某与小货车司机负同等责任。赖某家属与客运班线代表及小、子女)抚恤金138950元。[案情分析] 对案件的处理有二种观点：第一种观点，交通事故赔偿和工伤赔偿是两种性质不同的赔偿，前者是基于民法中的过错责任而给予的侵权 ...

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医疗事故的赔偿案分析

造成的。因许师傅是在工作中受的伤，许师傅所在的单位为其进行了工伤认定和劳动能力鉴定。经鉴定，许师傅被劳动保障部门定为九级伤残。[案情分析] 是交通事故受到伤害，法医鉴定部门适用交通事故受伤人员伤残评定的标准套用在原告身上是不合适的。该鉴定结论与劳动保障部门作出的工伤残疾鉴定结论不一致，原告确实存在残疾 ...

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西安九级工伤赔偿案例（王科律师案例精选）2012年最新

、一次性伤残就业补助金：28404元（3156元／月9个月） 8、一次性工伤医疗补助金：28404元（3156元／月9个月） 9、劳动能力鉴定及私营单位在岗职工月平均工资为3155.83元。以上事实有庭审笔录、交通事故责任认定书、《工伤认定决定通知书》、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市 ...

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上班途中被自行车碰伤，能否认定为工伤

小汽车、摩托车等交通工具被交通部门划为机动车行列，自行车则被划为非机动车行列。在上下班途中受到机动车事故伤害的被列入了工伤认定范畴，非机动车事故伤害并没有被列入事故则没有被列入保护范围，甚至电动车撞伤上下班途中的劳动者也很难被界定为工伤。目前，军林家面对的最大的困难就是经济来源没有保障，军林每日 ...

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休假期间与他人调班引发的工伤纠纷