公司制度管理规定 -案例分析搜索

农业户口符合什么条件才能按照居民标准进行赔偿？

认定书，认定原告与被告杨某某承担此事故的同等责任。浙BT5373轿车在被告保险公司投保有交强险。被告胡某将车辆擅自交给没有出租汽车运营从业资格证书的。如，青岛市人民政府2011年8月8日发布的《关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》规定，在全市范围内取消农业、非农业户口性质的划分，按照常住居住地 ...

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调岗后劳动者拒绝到岗单位是否有权解除劳动关系

工作时间实行综合计算工时制，具体的工作时间和休息休假按照《考勤管理制度》执行，曾某实行计时工资制；A公司在合同履行过程中发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料，导致旷工一天，曾某行为已违反了《员工手册》中的考勤管理规定，计旷工2.5天。A公司分别于2013年10月21日、10月30日、11月04日 ...

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上了九年班工资却低于集体合同标准

报酬是否一定合法;第三，集体合同是否有效且对贾先生是否适用? 贾先生与该公司的劳动合同尚未到期，用人单位无正当理由要求劳动者提出解除劳动合同显然是一种是集体合同集体合同是避免劳资纠纷、规范用人单位管理的一项重要的法律制度，这项制度的历史已经非常悠久。劳动合同法专门规定了集体合同制度，该法第五十条 ...

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劳动仲裁反申请成功案例

聘用合同》、《外贸业务保密合同》和《外贸务人员管理基本制度及相关规定》的行为，遂要求其立即停止损害公司的行为及做出书面保证。2011年X月X日，被外贸业务导致反申请人外贸订单丢失以及订单大幅减少，根据《劳动合同法》第九十条的规定，被反申请人应赔偿因反申请人外贸订单丢失或订单大幅减少而带来的全部损失。 ...

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鲁潍（福建）盐业进出口有限公司苏州分公司诉江苏省苏州市盐务管理局盐业行政处罚案

属于法规授权制定，整体合法有效。苏州盐务局根据《江苏盐业实施办法》设立准运证制度的规定作出行政处罚并无不当。《行政许可法》、《行政处罚法》均在《江苏盐业法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度内作出具体规定，《盐业管理条例》对盐业公司之外的其他企业经营盐的批发业务没有设定行政处罚，地方政府规章不能对 ...

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从出租车罢运事件谈出租车驾驶员权益保护问题

的垄断，出租车行业发展极为畸形：出租车数量长期不增加，形成、加剧打车难；公司长期靠高额的“份子钱”坐收渔利、一本万利，而出租车司机处于绝对的弱势地位，盈利从属性。双方签订的承包协议往往规定出租车司机必须遵守出租车公司的管理制度和纪律，而出租车公司则对承包的出租车行驶管理监督的职责。第二，出租车司机与 ...

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王某某与某某餐饮管理（深圳）有限公司特许经营合同纠纷

、商标、文案、印有商标之用品，其实际履行过程中体现了王某某对某某餐饮公司有关商标、装潢、企业标识、管理制度等经营资源的使用，可以确认某某餐饮公司具有某某餐车使用协议书》系当事人的真实意思表示，其内容不违反法律、行政法规的强制性规定，依法应具有法律效力。关于第2个争议焦点：王某某是否需要向某某餐饮公司 ...

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张建明诉京隆科技(苏州)公司支付赔偿金纠纷案

隆科技(苏州)有限公司。原告张建明因与被告京隆科技(苏州)有限公司(以下简称京隆公司)发生支付赔偿金纠纷，向江苏省苏州工业园区人民法院提起诉讼。原告张建明诉称：组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度，也称为企业内部劳动规则。规章制度既要符合法律、法规的规定，也要合理。被告京隆公司有权通过制定规章制度 ...

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上了九年班工资却低于集体合同标准

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用人单位让劳动者提交放弃社会保险权利的声明无效

北京地区的业务委托给东方家园（北京）建材家居商贸有限公司（以下简称东方家园公司）管理。2010年11月23日，被告因原告未为其缴纳社会保险提出解除劳动合同权利的声明，免除了用人单位为劳动者缴纳社会保险费的义务，破坏了社会保险制度，不符合法律规定，故原告上述主张依据不足，法院不予采信。故原告要求不支付 ...

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