职，因老板拖欠工资，找到《北京京青律师事务所》杜冠华律师，代理申请劳动仲裁。裁决该公司支付鲁先生工资40000元和在2012年2月至2012年7月 月至2012年7月期间工资40000元，2、2012年2月至2012年底未签订劳动合同双倍工资的差额。3、2012年2月至2012年底未缴纳养老保险补偿金 ...
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年1月13日向厦门市思明区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁;仲裁请求1、确认李某某与“某某有限公司”之间存在劳动关系;2、“某某有限公司”支付李某某2014年 有公司的另一员工的证人证言予以证明。4、“某某有限公司”已经在李某某仲裁立案后发放了其2014年12月1日—2014年12月27日期间的工资 ...
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，遂不同意家属委员会工作人员的意见。2014年8月30日，贾某申请劳动仲裁，要求某厅级机关支付低于本市同期最低工资差额部分的工资报酬、支付解除劳动 即：标准工时制、不定时工作制、综合计算公式工作制，其从事的门卫工作，国务院劳动、人事行政主管部门尚未批准实行不定时工作制，某厅级机关及其家属院也未与其约定 ...
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第三人。因此，按照协议约定被告的工伤赔偿责任应当由第三人承担。据此，原告认为本案的劳动仲裁裁决认定的事实错误、适用法律不当，现依照《劳动 令原告不支付工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性残疾补助金，住院伙食补助费及解除劳动关系经济补偿金113591.9元；2、依法判令第三人承担工伤赔偿责任；3 ...
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本案第三人。因此，按照协议约定被告的工伤赔偿责任应当由第三人承担。据此，原告认为本案的劳动仲裁裁决认定的事实错误、适用法律不当，现依照《劳动 不支付工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一 次性残疾补助金，住院伙食补助费及解除劳动关系经济补偿金113591.9元；2、依法判令第三人承担工伤赔偿责任3、 ...
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合同的请求的证据，本律师为其写了一份书面的“请求签订无固定期限劳动合同通知书”，并以快递的方式寄送给“深圳某光电公司”， “深圳某光电公司”在 某无奈，只能离开公司。 本律师于2015年11月5日向深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求如下： 1、要求“深圳某光电公司”支付违法终止 ...
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合同的请求的证据，本律师为其写了一份书面的“请求签订无固定期限劳动合同通知书”，并以快递的方式寄送给“深圳某光电公司”， “深圳某光电公司”在 某无奈，只能离开公司。 本律师于2015年11月5日向深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求如下： 1、要求“深圳某光电公司”支付违法终止 ...
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有口饭吃就好了，现在反过来提出要求。其实双方之间没有任何关系，更没有劳动关系只是朋友关系，不存在为其缴纳社会保险费的问题。同时，企业向仲裁委提交了 补缴历年的社会保险费。案件评析本案争议的焦点是用人单位与劳动者未签订劳动合同，而劳动者向劳动仲裁委员会提供了其在用人单位工作时所发的工资凭证、服务证、考勤 ...
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工资。经过上述分析，本律师确定如下仲裁请求并于2015年1月13日向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 仲裁请求 1、确认李某某与“某某食品 有公司的另一员工的证人证言予以证明。 4、“某某食品有限公司”已经在李某某仲裁立案后发放了其2014年12月1日—2014年12月27日期间的工资 ...
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。投资人徐XXX，任经理。被告张XXX。原告辉县市XXX饲料厂诉被告张XXX确认劳动关系纠纷一案，本院于2014年8月25日受理后，依法组成了合议庭， 不能达成一致意见，被告于2014年7月向辉县市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认原被告为劳动关系，辉县市劳动仲裁委员会于2014年8月15日作出辉劳仲案 ...
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