单位申请工伤认定期限 -案例分析搜索

王立平工伤事故损害赔偿纠纷案

程序，直到2008年的12月10日才向西安市碑林区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。至此时，本案的工伤医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等显然已经超过了《中华，因为本案原告王立平主张工伤待遇赔偿的时效早已超过法定期限，且已近4年，虽然其本人在办理案件过程中表示曾多次向单位主张权利，但却没有任何 ...

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工伤保险待遇历时五年终实现

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也谈《社会保险争议是否属于人民法院民事受案范围？》

并要求相应的经济补偿和社会保险待遇。仲裁委依据《劳动法》第82条的规定，认定申请已过仲裁时效，于2009年10月27日下达了不予受理通知书。原告认为《工伤保险条例》第60条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险的，劳动者发生工伤后，由用人单位按照工伤保险项目向劳动者支付保险待遇。以及《劳动争议仲裁 ...

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外来从业人员的工伤待遇

从业人员，于2008年7月进入上海某机械有限公司(以下简称机械公司)工作，双方签订了期限为2008年7月2日至2009年6月30日的劳动合同。机械公司按照日，熊某在机械公司车间工作时受伤。2009年3月19 日，经劳动部门认定为工伤，2009年6月5日经区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度八级。 ...

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代理胡某诉被告上海某航空股份有限公司其他人身损害赔偿纠纷案

后确认了身份。死亡人胡智有精神病史，93年进入被告单位，成为正式员工，并于2001年续签了无固定期限的劳动合同。于1996年被确诊有精神分裂症治愈再回岗上诉讼，诉上海某航空有限公司其他人身损害赔偿案，并向法院申请调查令，向工伤认定部门调出了这份《说明》，证明单位在胡智的死亡上存在一定的过失。并提交了 ...

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何观浩与钟汝付工伤事故损害赔偿纠纷上诉案

没有支付其它费用予被告，被告于2002年12月 12日向南海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决原告支付住院期间的护理费360元，住院期间的伙食费360元，医疗钟运章应收承包款中扣除，并非是上诉人作为用人单位的身份为自己雇佣的劳动者购买的，原审认定被上诉人的工伤保险是由上诉人购买的与事实不符。三、 ...

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劳动者健康权维权劳动者职业病怎样追偿

能力鉴定委员会鉴定原告为因工致伤残等级为柒级。由于被告不服工伤认定，向乐清市人民政府提出行政复议申请，2013年9月29日乐清市人民政府作出维持乐清市人力资源和诉讼请求，被告仍不服，再次向温州市中级人民法院提起上诉，因被告未在规定的期限内交纳诉讼费用而按自动撤诉处理。2014年3月13日，原、被告就 ...

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于某某交通肇事刑事附带民事案例分析

将车辆归还车主。根据《民诉法》规定，诉前保全有效期为30天，在此期限内不起诉保全申请作废。那么该营运车辆车能否保全或扣押？问题十二、肇事司机、实际车主因此，该单位不应该对其给予赔偿。在此情况下，如果吕甲同单位无法协商，盲目的启动工伤认定程序，不仅仅难以评定，还要徒增诉累。对于本人的上述观点，告知了 ...

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重庆一中院通报工伤保险待遇纠纷典型案例教你保护自己的权益

3月，她在一小区找了份物业保洁员的工作，与物管公司签订《劳务合同》，期限为一年。2014年1月10日，张梅在上班途中遇上车祸，因伤势过重医治，张梅与物管公司之间的关系，符合劳动关系的实质要件，应认定双方存在劳动关系，用人单位应当参照工伤保险待遇的标准向劳动者赔付。法官说法：现在有很多餐馆、酒楼、小区 ...

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张建明诉京隆科技(苏州)公司支付赔偿金纠纷案

，京隆公司解除劳动合同的行为无事实与法律依据，属违法解除劳动合同。原告申请仲裁，仲裁裁决驳回了原告的请求。原告为维护自身合法权益，故起诉要求判决被告行为应由行政机关依据法律或法规进行管理，用人单位无权对该行为进行处理。工伤认定系行政行为，工伤赔偿责任是用人单位应承担的法定责任，京隆公司通过规章制度的 ...

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