金杯面包车一辆，并赔偿原告从2006年10月份起因不能使用该车而遭受的损失。原告刘志兵提交以下证据：1．长乐派出所出具的情况说明一份，用以证明 支持。上诉人以缺乏证据为由撤回赔偿损失这一诉讼请求，系其真实意思表示，理由正当，予以准许。据此，浙江省绍兴市中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术 本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者 ...
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应当遵循合法、正当、必要的原则，明示收集、使用信息的目的、方式和范围，并经消费者同意经营者未经消费者同意或者请求，或者消费者明确表示拒绝的，不得向其发送商业性 一是非现场购物增加反悔权，网络等购物的消费者自收到商品七日内可退货，无需说明理由，但部分不宜退货的产品除外。二是首提消费者个人信息保护。 （三 ...
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对等的，双方债务是对价的。在本案中，原告作为工程的装修方已完成了装修，并为被告所接受，其主要合同义务已履行完毕，而原告开具发票的义务仅为该合同的附 、收取的收付款凭证的规定，也说明开发票的行为发生在收款之后，而不是发生在收款之前。因此，被告以原告未开具发票为由拒付欠款的抗辩理由不能成立。当然，如果本案 ...
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相应的奖金。 在履行劳动合同期间，渡边先生尽职尽责，每年都能顺利完成工作任务并得到相应的奖金。可到了2007年底，应是公司即将发放奖金之前不久，公司竟然 相背，何来严重违反公司政策及规定之说？于是渡边先生要求公司明确说明解除劳动合同的理由。 公司回复称渡边先生于2007年11月私自打印了公司专属数据库 ...
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，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术 本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者 ...
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对解除劳动合同决定不服，向用人单位（或上级领导机关）提出申诉，属于“有正当理由”。职工对于用人单位（或上级领导机关）重新答复不服而申请仲裁的，重新答复的 劳动争议仲裁委员会的办事机构对未予受理的仲裁申请，应逐件向仲裁委员会报告并说明情况，仲裁委员会认为应当受理的，应及时通知当事人。当事人从申请至受理的 ...
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应明了郑某的驼背症状是否属投保单中所列的“脊髓疾病”告知义务内容，并就此应向郑某作明确说明的义务，现保险公司没有证据证明已尽到了该义务，故郑某没有 因此，保险公司以郑某在投保时没有履行如实告知义务为由提出解除保险合同，拒绝支付保险金的理由不能成立，依法不予支持。遂判决保险公司给付郑某保险赔偿金9万元。...
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没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的证明。婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人符合结婚条件的，应当当场予以登记，发给结婚证；对当事人不符合结婚条件不予登记的，应当向当事人说明理由。【相关依据】婚姻登记条例 第二条内地居民 ...
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直系血亲和三代以内旁系血亲关系的声明。3?婚姻登记机关应当对结婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人符合结婚条件的，应当当场予以登记，发给结婚证；对当事人不符合结婚条件不予登记的，应当向当事人说明理由。【相关依据】婚姻登记条例 第二条内地居民 ...
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