。但企业搬迁带来的问题也接踵而来，其中最突出的问题就是员工劳动合同的处理问题，如原劳动合同是否可以继续履行？员工拒绝怎样处理？如何进行补偿等一系列 致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后， ...
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怎么进行维权。 2、 口头承诺的效力 判断口头协议的效力，除了依据《土地管理法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》等行政法律规范，同时可以适用不违反 补偿=被拆迁房屋重置成新价+宅基地区位补偿价合法宅基地面积+装修及附属物补偿+搬迁费+补助费+奖励费。被拆迁房屋重置成新价，即现在、当下重新建造同等面积 ...
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保健院给付冯伟个人开办的万州区外贸路宏成制砖厂搬迁补偿费用51万元，冯伟需在签订协议6日内搬迁并将净地交付重庆市万州区妇幼保健院，重庆市万州区妇幼 。此外，判定违约金的性质也可以约定的违约金数额作为辅助性的参考因素。当事人在约定补偿性违约金时是基于对将来发生的损失的一种预先估计，作为理性经济人或完全 ...
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保健院给付冯伟个人开办的万州区外贸路宏成制砖厂搬迁补偿费用51万元，冯伟需在签订协议6日内搬迁并将净地交付重庆市万州区妇幼保健院，重庆市万州区妇幼 。如当事人双方约定违约金的目的是为了事先预估损害赔偿的数额，则此类违约金就是补偿性的。 其二，如当事人对违约金性质约定不明确，也难以通过其意思表示确定合同 ...
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拆迁公告规定的拆迁期限内，拆迁人与被拆迁人就拆迁补偿方式和补偿金额、安置用房和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期等事项，经过平等、自愿、合法的 补偿协议的约定履行义务。同时，一方可申请法院先予执行。 (3)因不能达成拆迁补偿协议，一方向房屋拆迁主管部门提出了裁决申请，作出裁决后，如果拆迁人或被 ...
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拆迁公告规定的拆迁期限内，拆迁人与被拆迁人就拆迁补偿方式和补偿金额、安置用房和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期等事项，经过平等、自愿、合法的协商 补偿协议的约定履行义务。同时，一方可申请法院先予执行。(3)因不能达成拆迁补偿协议，一方向房屋拆迁主管部门提出了裁决申请，作出裁决后，如果拆迁人或被 ...
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拆迁公告规定的拆迁期限内，拆迁人与被拆迁人就拆迁补偿方式和补偿金额、安置用房和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期等事项，经过平等、自愿、合法的 补偿协议的约定履行义务。同时，一方可申请法院先予执行。 (3)因不能达成拆迁补偿协议，一方向房屋拆迁主管部门提出了裁决申请，作出裁决后，如果拆迁人或被 ...
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给予补偿；被拆迁人和被拆迁租赁房屋的承租人应当在规定的搬迁期限内完成搬迁。 作为拆迁人的朝阳区市政管理委员会，法律上并没有赋予它判断谁是实际承租人的权利 性质并不能产生任何影响。为此，朝阳区市政管理委员会与荣玉莲签订《拆迁货币补偿协议》的行为并未违反拆迁法律的规定，也没有侵犯原告本人的合法利益。 原告 ...
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事宜，并于2009年9月30日达成关于四海宾馆拆迁的《房屋拆除补偿协议》。该协议约定：乙方（被告刘明儒）与房屋承租方（原告）承包合同 置之不理，拒不赔偿原告损失。为此请求依法判决被告赔偿原告停业损失31.2万元、搬迁安置补偿费2.96万元、装修损失11.56万元、设施投资损失22.086万元、部分设施 ...
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》第十五条规定，对于拆迁人与被拆迁人达成拆迁补偿安置协议的，被拆迁人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向仲裁委员会申请仲裁，也可以 之间具有平等的民事主体地位，并要求房屋拆迁管理部门不得对当事人业已达成的拆迁安置补偿协议进行行政干预，充分尊重了当事人之间的意思自治。 最高人民法院法复（1996） ...
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