管理费等相关费用合计10万元。2014年10月，飞鹰公司为周先生办理了落户手续，周先生于2015年8月因个人原因申请离职。飞鹰公司通过仲裁和诉讼的 恪守诚信理念，履行服务期约定。需要特别说明的是，服务期仅限制劳动者因个人原因提出离职的情况，如果用人单位违法在先，劳动者则不受服务期限制。 此文章摘自网络 ...
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管理费等相关费用合计10万元。2014年10月，飞鹰公司为周先生办理了落户手续，周先生于2015年8月因个人原因申请离职。飞鹰公司通过仲裁和诉讼的 恪守诚信理念，履行服务期约定。需要特别说明的是，服务期仅限制劳动者因个人原因提出离职的情况，如果用人单位违法在先，劳动者则不受服务期限制。 此文章摘自网络 ...
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工伤医疗费。 劳动争议仲裁委员会裁决：支持刘某请求 理由：用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人 前发生的工伤医疗费，应由电联修造厂负担。 律师说法：用人单位未及时申报工伤需要承担承担员工工伤保险待遇 通常情况下，用人单位在发生工伤事故后应当及时为 ...
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工伤医疗费。 劳动争议仲裁委员会裁决：支持刘某请求 理由：用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人 前发生的工伤医疗费，应由电联修造厂负担。 律师说法：用人单位未及时申报工伤需要承担承担员工工伤保险待遇 通常情况下，用人单位在发生工伤事故后应当及时为 ...
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工程合同约定应支付给承包人的承包费。包括承包人施工所付出劳动的报酬、所投入的材料和因施工所垫付的其他费用，及依合同发生的损害赔偿，亦即：报酬请求权 的依据，因此，人民法院对该执行申请不能予以支持，应当告知承包人就工程价款纠纷提起诉讼，或依仲裁条款申请仲裁，待人民法院或仲裁机构作出的裁决生效后，再进入 ...
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仅指标的物本身的价款，在运输过程中发生的一系列额外费用统一称为费用。所以，在拟定合同条款时，需要对价款进行定义，避免发生歧义。如果是报酬，因为是 ，如果违约金低于造成的损失，守约方可以申请法院或仲裁机构予以增加。根据《合同法司法解释(二)》，增加后的违约金数额以不超过实际损失为限。如果违约金高于造成的 ...
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发生劳动争议的，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁，对裁决不服，可向人民法院提起诉讼，且贵司人员众多，因此，贵司完全有可能因支付不了员工工资而面临一系列 其他解散事由出现；（二）股东会或者股东大会决议解散；（三）因公司合并或者分立需要解散；（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依照本法 ...
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2、维持一审判决第一项。2009年12月吉林高院裁定驳回王淑荣的再审申请。2012年6月吉林高院提审后判决:1、撤销一、二审判决及原再审 的哪些纠纷属于劳动争议,劳动关系双方均可通过诉讼方式寻求自己合法权益的保护,具有较强的典型意义。我国社会主义市场经济发展过程中,国务院制定的重要改革措施需要严格执行 ...
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的被保险人因给第三者造成损害的保险事故而被提起仲裁或者诉讼的，被保险人支付的仲裁或者诉讼费用以及其他必要的、合理的费用，除合同另有约定外，由保险人承担 保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审查保险公司的设立申请时，应当考虑保险业的发展和公平竞争的需要。第六十八条设立保险公司应当具备下列条件：（ ...
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缴纳8000元培训费和上交汽车加强执照。吴某、陈某不服，向某某市劳动争议仲裁委员会申请伸裁，要依法维护劳动者的合法权益。申诉人吴某、张某原均系 手续，发给《职工待业证明》。被诉人要求申诉人再交纳培训费用2500元和拒绝发给《职工待业证明》是错误的，不能支持。关于生活补助费问题，根据劳动部办公厅劳办发[ ...
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