的问题。《合同法》第一百一十四条规定:约定的违约金过分高于造成损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。《合同法解释二》第二十九条 ,依据当事人的申请,人民法院有权综合衡量实际损失、合同履约等情况对合同双方约定的违约金进行适当调整。舒城县自然资源和规划局提交的(2018)最高法民再303 ...
//www.110.com/ziliao/article-860617.html -
了解详情
变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护规定;第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。《中华人民共和国保险法》第三十条采用保险人提供的格式条款 的,应当按照通常理解予以解释。对合同条款有两种以上解释的,人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释。【参考资料】1.医疗纠纷:对中期 ...
//www.110.com/ziliao/article-823859.html -
了解详情
对于应当由原告承担的赔偿责任,保险公司应该履行理赔责任。综上所述,按照保险合同约定每次事故免赔5%,被告应当支付26333元保险理赔款。三.裁判结果 x 同时在赔偿处理的第二十条中约定保险人对每位患者的赔偿金额以患者或其近亲属与被保险人及保险人协商确定的金额或经法院、仲裁机构或卫生行政部门依法判决、 ...
//www.110.com/ziliao/article-822300.html -
了解详情
损失的,判决被告予以赔偿。 第十七条 原告请求解除行政协议,人民法院认为符合约定或者法定解除情形且不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益的,可以 行为提起诉讼的,起诉期限依照行政诉讼法及其司法解释确定。 第二十六条 行政协议约定仲裁条款的,人民法院应当确认该条款无效,但法律、行政法规或者我国缔结、 ...
//www.110.com/ziliao/article-813487.html -
了解详情
、劳动合同终止条件、违约责任等作了约定,但未约定合同期限。2015年9月,公司通知俞某解除劳动合同。俞某先后申请仲裁、提起诉讼,主张劳动合同未成立 工资责任。 首先,劳动合同法第十八条规定:劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-795337.html -
了解详情
违约金以及合同价格条款等等,但无论是何种定性,约定过高或者过低时,出于公平原则,在尊重行业规则的基础上,法院或者仲裁机构都应当依据该资金占用费的性质来 对平衡当事人之间和权益,维护市场经济的永续发展有着重要意义。本案中,甲方和乙方约定的每天每吨5元资金占用费明显过高,法院酌情调整为按照中国人民银行公布 ...
//www.110.com/ziliao/article-753093.html -
了解详情
的参与者,方可获得该计划年度的佣金。”由于李某已经在2015年12月辞职,故无权获得佣金。由此导致争议,李某诉至仲裁。裁决结果:支持李某主张。理由:佣金计划中关于支付时间与支付条件的约定无效,某科技公司应向李某支付全部佣金。律师说法:派遣公司应当与劳动者签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-752799.html -
了解详情
房时住宅使用说明书中标明的层高也是2.8米,表明成华公司是遵照合同约定交付房屋。合同中的2.9米层高是工作人员失误造成,因为涉案小区共有 华安测绘有限公司,其预测建筑面积共121.77平方米。第五条计价方式与价款约定:按照套内建筑面积计算,该商品房单价每平方米59279.07元,总价款5986000元 ...
//www.110.com/ziliao/article-731423.html -
了解详情
年某公司因经营不善进行裁员,张某等被辞退。后张某等提起劳动争议仲裁,请求公司支付经济补偿金、为其补办社会保险等。 【分歧】 本案的争议焦点是 通过立法的形式将用人单位与劳动者参加社会保险进行强制性规定,成为法定义务。 3.双方约定缺乏对等性。用人单位与劳动者知识水平不对等,用人单位一般都聘请法律顾问, ...
//www.110.com/ziliao/article-589113.html -
了解详情
年某公司因经营不善进行裁员,张某等被辞退。后张某等提起劳动争议仲裁,请求公司支付经济补偿金、为其补办社会保险等。 【分歧】 本案的争议焦点是 通过立法的形式将用人单位与劳动者参加社会保险进行强制性规定,成为法定义务。 3.双方约定缺乏对等性。用人单位与劳动者知识水平不对等,用人单位一般都聘请法律顾问, ...
//www.110.com/ziliao/article-587092.html -
了解详情