减少公司原因对员工工资收入的影响”为由指派员工到某电缆公司分公司相应岗位完成临时性工作任务,工作期间劳动关系仍然隶属于某电缆公司,赖某再次拒绝。2009年 的变动。如何衡量企业是否超越了依法享有的自主权的范围,关键在于看这种调整是否具有合理性,是否侵害了劳动者的合法权益。如果用人单位未与劳动者进行协商 ...
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人工股骨头置换术。手术后,厂里鉴于朱师傅的身体状况,将其工作调整到劳动强度相对较轻的后勤部门。工作调整后,朱师傅的工资收入比在焊接一线减少了许多,家庭生活受到 ,所以在身体状况有所好转之后,便多次找厂领导要求重返焊接工作岗位。由于朱师傅的焊接技术很好,工作质量和效率都很高,厂里在朱师傅的再三要求下,在 ...
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陆正平与合九铁路公司因报销工伤医疗费,双方产生纠纷。后合九铁路公司进行体制调整,仅负责资产管理,并公开下文:除机关人员外的员工须在2010年4月15 合九铁路公司的安排,与第三人合力人力公司签订劳动合同,但申请人陆正平的工作岗位没有发生任何变化,工资也仍然由被申请人合九铁路公司发放,并且申请人陆正平的 ...
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内,王×必须服从分配。据此,可以认为管理处有权在油漆工种范围内安排王×的工作岗位和工作任务。但是,由于油漆工作量不足,管理处安排王×从事油漆工种以外的工作, 工种时,也可附加说明,企业根据生产需要作临时安排。对于企业确因转产、调整生产任务或由于情况变化,经协商,职工不同意变更合同相关内容,企业或职工要 ...
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使用了7张非市场指定的票据收费,结果被单位作出了行政记大过的处分,并调离了原工作岗位。当年5月10日,单位通知阿全3天后到兴宁区服务部上班,但阿 单位可以解除劳动合同,但须支付经济补偿,比如劳动者患病后不能适应岗位或经培训调整后仍无法适应工作的等等; 在经济性裁员中,为平衡双方的权利义务,用人单位应当 ...
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构成,是否包括加班费? 律师代理意见:1、根据双方签订的劳动合同,A企业在申请人李某不能胜任工作(有大量的公司报告和证人证明)的情况下,调整了 的解除,结合案情,双方确在劳动合同书中约定被申请人可根据申请人所掌握的工作技能调整其工作岗位,但其单方面变更申请人工资待遇方面违背了平等协商一致的基本原则,属 ...
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负责该项工作,理应知道本人应及时与用人单位订立书面劳动合同,而且这也属于李某工作岗位应尽职责。并且,用人单位向仲裁委员会提供了单位与其他员工订立的书面劳动 。《劳动合同法》在《劳动法》的基础上,对有关书面劳动合同订立的规定进行了调整,加重了相应的法律责任,明确了可操作性的赔偿责任,即《劳动合同法》第八 ...
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下一步出新工作将对未改造的、条件差、布局不合理的奶站进行调整后亮化;加快定制第二批专用送奶车,改善对奶站站长、内勤、送奶工、中转员、接奶 起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。” 王某在送牛奶的工作岗位上突发心脏病48小时之内经抢救无效死亡,视同工伤,因此王某属于工伤死亡。 四、贵 ...
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无效。 二、被告河南省第一火电建设公司于本判决生效后三十日内给原告杨华安排工作岗位。 三、原告杨华于判决生效后三十日内返还给被告河南省第一火电建设公司已 经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。所以在本案中,被告因为企业改制 ...
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支付工资,杨某便向法院起诉,要求胡某支付拖欠其6个月工资共4800元. [分歧] 对岗位责任状里规定的权利义务能否转让,司法实践中有不同意见: 第一种意见认为:合同权利义务 第2条第2款的规定,有关身份关系的协议适用其它法律,不能用合同法来调整,而应依民法中的代理来处理。杨某不是在紧急情况下为了保护 ...
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