，原告在舟海达7轮担任船长职务，月薪33000元。任职期间，原告多次讨要工资，被告童某某以与他人发生经济纠纷未得到处理，资金紧张为由，拖延支付，并 第1-7号民事裁定准予该债权登记，原告依法提起确权诉讼。 本院认为：本案系船员劳务合同纠纷。原告在办理债权登记后提起本案诉讼，本案属确权诉讼。原告在两被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-851221.html -了解详情
解除劳动权的条件，保护劳动者的劳动权。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度， 仲裁庭做出如下裁决：（1）商场与王某签订的劳动合同继续有效，双方继续旅行；（2）商场补发王某工资差额，3个月共计600元。评析：本案涉及 ...
//www.110.com/ziliao/article-589073.html -了解详情
一家电子公司工作，双方未签订劳动合同，公司也未为张某缴纳社会保险费。今年6月，张某主动离开公司。7月，张某以公司拖欠工资为由申请劳动仲裁，要求支付未 处理的情形；但张某确实为该公司付出了劳动，因此可以认定张某与电子公司存在劳务关系。由于双方不存在劳动关系，因此张某主张的经济赔偿金于法无据，法院不予支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-558752.html -了解详情
劳动合同是劳资双方关于劳动关系内容的最重要的证据，涉及工资待遇、岗位、合同期限等许多重要内容。发生劳动争议后，劳动者完全有权主张单位没有与其签订劳动合同。 海上石油作业工作准证》，从事海上石油作业、不需登陆、有特殊技能的外籍劳务人员；（3）经文化部批准持《临时营业演出许可证》进行营业文艺演出的外国人。 ...
//www.110.com/ziliao/article-513892.html -了解详情
，被上诉人不能证明该保险单由上诉人为其所办理，故上诉人与被上诉人根本不存在劳务合同关系。被上诉人向法院提供的其与赵XX等人的电话录音资料不能作为认定 劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、 ...
//www.110.com/ziliao/article-513448.html -了解详情
，被上诉人不能证明该保险单由上诉人为其所办理，故上诉人与被上诉人根本不存在劳务合同关系。被上诉人向法院提供的其与赵XX等人的电话录音资料不能作为认定 劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、 ...
//www.110.com/ziliao/article-513444.html -了解详情
购买成型吊砖机的减速箱及相应辅件。原告提供的材料不计价，材料款和焊接工资共1800元。定做时原告胡某要求按案外人邹某的吊砖机样式制作。被告按 依据，承揽人完成的工作成果须符合定作人的特定要求或者设计。 （二）买卖合同出让的标的物一般来说并不附着出卖方的劳务，只是单纯的物品或者其他财产权。承揽合同要交付 ...
//www.110.com/ziliao/article-506047.html -了解详情
、邓某某、蔡某某、任某某所在的工作岗位丧失。次日，集团公司制作了《申请终止劳务关系工作移交通知单》，刘某某、邓某某、蔡某某、任某某分别在该通知单上 欺骗的方式取得，不具有法律效力，实际领取的是原扣发的工资，不是解除劳动合同的经济补偿金；在劳动合同有效期内，集团公司未按法律规定给我方缴纳养老保险费，应予 ...
//www.110.com/ziliao/article-506032.html -了解详情
通知。之后上海B公司支付了2010年8月至2012年11月的2.5个月平均工资的解除合同经济补偿。陈某认为解除补偿应该从2006年5月开始计算，于是网上找到律师 分别在A公司、B公司工作是为两公司的整体利益提供劳动，故应将陈某在劳务派遣期间的工作年限计入B公司工作年限更能维护陈某的正当权益，也于法有据 ...
//www.110.com/ziliao/article-478541.html -了解详情
；将中国酒城项目的经营收益用于支付泰来集团名下所有公司的 房租、水电费、员工工资；将沈氏公司对房屋公司的投资用于支付中国酒城 项目设计费；装饰公司、房屋公司 ，可 以避免与之形成债的关系。而非自愿债权人则不然，像侵权之债和劳务合同 之债的债权人，基本上没有选择债务人的余地，所以理应给予更多的保护。另外 ...
//www.110.com/ziliao/article-477242.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务