李某等21人诉合肥某物业服务有限公司劳动争议纠纷 1、案情介绍：自2007年9月至2013年10月份，李某等21人先后在合肥某物业服务有限公司从事保安、 安排工作为由将李某等辞退，并没有任何补偿。 2、证据材料：李某等人均未签订劳动合同，只有少数的几个人有奖励证书，在咨询了本律师后，本律师介绍李某等 ...
//www.110.com/ziliao/article-521022.html -了解详情
(原审被告)巫某，又名巫某。 委托代理人薛丽荣、冯某某，焦作市X村区148法律服务所法律工作者。 上诉人焦作市裕民百货有限公司与被上诉人巫某劳动争议纠纷一案，马村区人民法院于2011年10月26日作出(2011)马民初字第23号民事判决，焦作市裕民百货有限公司不服向本院提起上诉。本院受理后，依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-863437.html -了解详情
本律师代理的原告费某诉被告中共洪山区委党史办公室劳动争议一案，洪山区法院一审判决被告中共洪山区委党史办公室向原告费某支付赔偿金共计7万余元 基本案情 于2012年2月进入被告处从事行政工作，但被告在工作期间一直未予原告签订书面劳动合同，在2018年3月才为原告办理社会保险，后基于被告工作机构改革原因， ...
//www.110.com/ziliao/article-766260.html -了解详情
长沙律师何云恒代理的彭格柱、刘颖等59人诉陕西汽车集团长沙环通汽车制造有限公司劳动争议纠纷一案，现长沙县劳动人事争议仲裁委员会已经依法下达仲裁裁决书，陕西汽车集团长沙环通汽车制造有限公司需向彭格柱、刘颖等59人支付经济补偿金、双倍工资等合计130万余元。...
//www.110.com/ziliao/article-543570.html -了解详情
寺镇XXXX道。法定代表人傅XXXX，职务厂长。原告张XXXX诉被告安阳XXXX内衣厂劳动争议纠纷一案，本院于2014年3月11日立案受理后，依法由代理 认可，原告要求撤销除名决定，理由正当，应予支持。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定，判决如下：撤销被告安阳 ...
//www.110.com/ziliao/article-515071.html -了解详情
，调解处理，最终调解结案，当事人得到了应得的赔偿款。代理意见1、请求该区劳动争议仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人9个月病假工资共计36000元，即根据原 38000元。审理结果最终，经何富民、刘义峰两位律师的努力，在该区劳动争议仲裁委员会的主持下，双方通过平等协商，自愿达成协议：被申请人即某市xx ...
//www.110.com/ziliao/article-504851.html -了解详情
另外，被告给原告支付的工资长期低于西安市最低工资标准。因此，原告于2012年6月28日向西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会提出申诉，主张上述请求。西安市雁塔区劳动争议仲裁委员会于2012年7月13日以原告已超出法定退休年龄、不属于劳动法调整的适格主体为由，作出不予受理通知。而事实上，被告的行为已经严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-494029.html -了解详情
律师被告：济宁某机电设备有限公司本院2013年12月4日立案受理了原告与被告劳动争议一案。依法由审判员袁瑞辉适用简易程序公开进行了审理。2011年7 中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议：一、被告一次性支付原告各项劳动权益费用共计14000元，于2014年3月17日付清。二、双方无劳动法上 ...
//www.110.com/ziliao/article-486864.html -了解详情
（100000万）二、被申请人给付申请人本调解书第一条约定款项后，当事人双方因劳动关系、工伤所产生的一切债权债务法律关系消灭，申请人不得被申请人主张权利， 互不追究。本调解书与裁决书具有同等法律效力，自双方签收之日起生效。仲裁员：马鲲鹏2011年7月29日书记员：宋丽娜济宁市市中区劳动争议仲裁委员会...
//www.110.com/ziliao/article-485519.html -了解详情
仍拒不返岗，故被告在未有足够证据认定原告连续旷工的情形下对原告作自动离职处理，单方解除与原告的劳动关系，构成违法辞退。被告应当向原告支付违法解除劳动关系的经济 赔偿偌干元。最终我方获得了胜诉。 本案是业务行业在没有考勤记录的情况下，发生劳动争议该如何举证和判决的一个典型案例，在行业中有很好的参考价值。...
//www.110.com/ziliao/article-379651.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务