员工，而代表处必须委托外事服务单位办理，不得私自或者委托其他单位、个人招聘员工并缴纳社保。就该案而言，张先生与代表处签订的协议属于劳务关系，而非劳动关系 违法会有行政处罚，但以此可以规避劳动法的用人义务，如经济补偿金、法定休假、社保等，其违法成本较低。所以作为劳动者一定要注意及时要求代表处委托外服签订 ...
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剑峰大律师代理。找陈剑峰律师代理前，崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富的办案经验，陈剑峰律师和单位沟通谈判，单位为其补缴了社保。接着在2011年顺利办理了工伤认定，伤残鉴定为一级，完全护理依赖等级。并且在2012年年初享受了国家工伤伤残等级 ...
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。 另申请人被招为员工后，被申请人一直未办理社会保险，申请人自己以自谋职业的形式向新昌县社会保障局缴纳社保费用27个月，合计9181元，按照法律规定被申请人有义务为申请人缴纳各项社会保险，故被申请人应支付申请垫付的上述费用。 为维护自身合法权益，提出劳动仲裁申请，望依法裁决。 ...
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找到被告要求提供档案，被告多方查找未果，确定其档案已在2004年后遗失，原告因此未能办理社保手续。经多次协商未果后，潘某提起诉讼，要求被告为其补建档案，并 后，没有移交档案，并使原告档案遗失，存在过错。原告的档案遗失确定实给原告缴纳社会保险及再就业造成了影响，使原告遭受了经济上的损失和精神上的痛苦，其 ...
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的“三金”的称谓，所以在工伤事故中基本掌握一个原则：如果你正在持续地缴纳社会保险，工伤事故中大部分待遇将由社会保障机构负责，这对于单位和员工都是 最好是可以用医疗保险卡的医院。用人单位应在工伤发生之后30日内，向缴社保所在区的劳动部门申请工伤认定。假使单位拖拉不去，工伤职工及其直系亲属或者单位的工会 ...
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的“三金”的称谓，所以在工伤事故中基本掌握一个原则：如果你正在持续地缴纳社会保险，工伤事故中大部分待遇将由社会保障机构负责，这对于单位和员工都是 最好是可以用医疗保险卡的医院。用人单位应在工伤发生之后30日内，向缴社保所在区的劳动部门申请工伤认定。假使单位拖拉不去，工伤职工及其直系亲属或者单位的工会 ...
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的“三金”的称谓，所以在工伤事故中基本掌握一个原则：如果你正在持续地缴纳社会保险，工伤事故中大部分待遇将由社会保障机构负责，这对于员工往往是比较有利 送医院得送可以用医疗保险卡的医院。用人单位应在工伤发生之后30日内向缴社保所在区的劳动部门申请工伤认定。假使单位拖拉不去，工伤职工及其直系亲属或者单位的 ...
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。您可登陆青岛市人力资源和社会保障网(www.hrsss.qingdao.gov.cn)，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证号和密码，即可查询本人参保信息。您也可 ，但不要过了时效。如用人单位存在不与您签订劳动合同、不给您缴纳社会保险、不给您及时发放工资等违法行为，您务必在合法权益受到侵害2 ...
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称，不让他工作是队长罗某的个人行为，他目前仍是分公司的正式员工，社保金等正常缴纳。记者 刘江浩职工挨队长揍还“被开除”“我现在都不知道应该怎么办才好， 资源部门进一步了解后才能清楚。据了解，蒯永初目前仍是分公司的正式在职员工，社保等缴纳情况正常，并没有被开除。尽管如此，但蒯永初还是觉得不踏实，他表示， ...
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倍工资为XX元。 3、补缴养老保险等社会保险或负担按规定被申请人应当承担缴纳的社保。 4、解除劳动合同并按规定支付经济补偿金XX元。 5、出具解除劳动 证、暂住证和工资卡，但被申请人不与申请人签订劳动合同，没有为申请人办理社保登记，缴纳社会保险。申请人于2008年X月X日因家中有事请假回家，因家中事多 ...
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