原告丧失按月领取伤残津贴的机会，原告现在才26岁，如果按月领取，可以领到原告退休，这个数目显然对于原告有利。 其次、（1）按照《中华人民共和国安全生产法》 的工伤赔偿不能重合，原告既有权得到工伤赔偿，又有权得到商业人身保险赔偿金（按照《中华人民共和国安全生产法》第48条规定：“因生产安全事故受到损害的 ...
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工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所 适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为 ...
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表示认可，并明确表示不再主张其他可能存在的未计算工伤保险待遇的项目及金额。本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第八条关于“社会保险经办机构提供社会保险 解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市规定。2.由工伤保险基金支付的待遇包括：（1）住院职工的 ...
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表示认可，并明确表示不再主张其他可能存在的未计算工伤保险待遇的项目及金额。本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第八条关于“社会保险经办机构提供社会保险 解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市规定。2.由工伤保险基金支付的待遇包括：（1）住院职工的 ...
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表示认可，并明确表示不再主张其他可能存在的未计算工伤保险待遇的项目及金额。本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第八条关于社会保险经办机构提供社会保险 单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市规定。2.由工伤保险基金支付的待遇包括：（1）住院职工 ...
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通知书。当日，劳动争议仲裁委员会以无劳动保障行政部门核发的工伤证，不符合劳动争议受理条件为由，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定，向于浩 》第九条均明确规定，伤残童工或者死亡童工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。《中华人民共和国劳动法》第七十九条 ...
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表示认可，并明确表示不再主张其他可能存在的未计算工伤保险待遇的项目及金额。本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第八条关于“社会保险经办机构提供社会保险 解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市规定。2.由工伤保险基金支付的待遇包括：（1）住院职工的 ...
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，还拖欠申请人受伤前的工资2000元，以及在申请人工伤期间没有履行任务法定义务，申请人现依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，申请裁决解除申请人 经劳动能力鉴定部门鉴定工伤伤残等级为玖级，申请人依据《工伤保险条例》、《AA自治区实施工伤保险条例办法》等法律规定享有的工伤待遇项目和标准，应由被 ...
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工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所 适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为 ...
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城镇索赔。2、本案伤残鉴定不应当是劳动能力标准，而是应当参照交通事故标准。刘律师也代表曾某不服也同样提出上诉，上诉的理由有：本案发生工伤曾某不应当 社行罚字（2013）9-328号《劳动保障监察行政处罚决定书》是否合法。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《 ...
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