公司未安排带薪年休假，也未支付应休未休年休假工资，因此请求裁决公司支付自2013年3月1日至2013年 12月31日期间的带薪年休假工资。公司 公司辞职。8月5日，小张提起劳动仲裁，主张其2013年国庆节在出差途中的时间是因为单位安排出差造成的，请求裁决公司支付其去年10月1日的法定节假日加班费828 ...
//www.110.com/ziliao/article-515440.html -了解详情
该公司从事的行业经营产品与南通公司相同。赵某诉至法院，要求南通公司支付解除劳动合同的赔偿金。法院认为，赵某在南通公司任职期间即已着手开办自己的华 的死亡，视同为工伤。2011年10月14日，陈某向仲裁委申请仲裁，要求投资公司支付急救费410元、医药费1609元、丧葬补助金21312元、一次性工亡补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-506765.html -了解详情
的规定，应予撤销。2、汝阳县劳动争议仲裁委员会的裁决书认定的事实有误：①认定原告赖XX于2007年到龙昊公司处工作至今。②将龙昊公司支付给被告新埠公司的 昊公司支付的劳务装卸费与被告新埠公司支付给原告赖XX的工资这两个不相关的事实叙述在一起，混淆了其公司支付装卸费的客观事实。④故意将双方的装卸劳务服务 ...
//www.110.com/ziliao/article-504052.html -了解详情
，应当支付原告2008年1月－5月期间双倍工资，除去已领取的工资，还应付给原告2100元。原告到被告处工作后，养老金应由单位缴纳的部分，被告没有缴纳， 以员工违约、自动离职给单位造成损失为由拒绝支付陈某后一个月的工资。陈某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果为某电子公司在裁决书生效之日起支付陈某离 ...
//www.110.com/ziliao/article-462784.html -了解详情
赵某2011年11月22日至2011年12月30日期间的工资3965.50元。赵某主张某公司支付上述工资，合理合法，法院予以支持。用人单位自用工之日起 查明：2012年7月11日，赵某申诉至北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会，要求确认与某公司存在劳动关系，并要求某公司支付工资、未签订书面劳动合同双倍工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-460572.html -了解详情
条件，申请人以被申请人未签订劳动合同为由提出解除劳动合同关系，要求被申请人支付经济补偿金的仲裁请求没有法律依据。被申请人与申请人形成的是劳务关系，不属于 劳务派遣形式，外派至吉列上海产品服务有限公司工作。以上期间的工资由我公司直接发放，社会保险由我公司委托在成都市缴纳。"2006年12月1日，申请人与 ...
//www.110.com/ziliao/article-371050.html -了解详情
)深圳南油外服人力资源有限公司。法定代表人戴某某，董事长。委托代理人施某，该公司工作人员。上诉人上海市对外服务有限公司(以下简称上海外服)、上诉人以色列普瑞 在职期间全部双休日及节假日在客户单位加班的事实未提供证据。双方对仲裁裁决不支持张某某要求代表处、上海外服、南油外服连带支付保密费、年休假工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-371047.html -了解详情
仲裁要求枫桥公司支付各项赔偿。为此诉请：1、依法判决驳回仲裁裁决的应支付刘洪志工资、违规解除劳动合同赔偿金等共计13680元。2、本案全部诉讼费用由刘洪 ，原审在查明事实的基础上，判决枫桥公司支付刘洪志2009年3月至2010年1月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额15609元（1419元×11个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-367974.html -了解详情
，之后其在家办公。其在职期间，某某公司仅支付其工资11,050元及2011年6月17日之前的交通费和午餐费。现请求判决某某公司支付：1、2011年3月 月31日，某某向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求某某公司支付：1、2011年3月23日至31日的工资2,484元、2011年4月1日至 ...
//www.110.com/ziliao/article-313743.html -了解详情
还为公司垫付医疗保险589.5元， 因为当初在办医保时，公司称职工先为公司垫付，以后再报销，这在仲裁审理中已查明，而且在庭审中上诉人也提供了证人予以 某某应为韩晓宇缴纳自1994年5月至终止劳动关系期间的劳动失业保险费，向韩晓宇支付2006年3月份工资2034．62元及赔偿金54b．63元；，向韩晓宇 ...
//www.110.com/ziliao/article-143193.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务