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辅导,还包括前期参与改制重组以及后期发行上市阶段负责保荐承销等多项工作。对拟上市企业进行辅导的总体目标是:建立良好的公司治理;形成独立运营和持续发展的 3年以上,但经国务院批准的除外。有限责任公司按原账面净资产值折股整体变更为股份有限公司的,持续经营时间可以从有限责任公司成立之日起计算。 (二)独立性 ...
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自愿达成如下调解协议:两上诉人于调解书生效之日起7个工作日内办理企业名称变更手续,变更企业名称中不含有欧琳文字等。解析本案的争议焦点之一是原告 了如遇第三方商标侵权时,甲方(商标注册人)授权乙方(原告)可以以自身名义进行法律诉讼,故原告据此单独起诉被告的商标侵权行为符合商标法及上述司法解释的规定, ...
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董事长并聘任为厂长,但由于种种原因乳品厂一直未向工商登记部门进行变更登记,企业营业执照上仍然登记的是国有企业。分歧意见:对陈某的行为如何定性有两种意见。 意见:陈某的行为构成受贿罪。陈某所在的乳品厂在营业执照上仍然是国有企业,陈某仍然是国家工作人员。因此,陈某收受贿赂的行为构成受贿罪。第二种意见:陈某 ...
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硬件与软件的设计与开发。 以上的类别为了安全起见还是应该全部进行选择注册,当然如果有条件的企业进行全类别商标的注册也不失为一种有用的方法,这与驰名 体系,以防止别人抢先注册,导致后期扩大经营范围而丧失优先权利,继而无法开展后面工作,导致使用抢占市场的良机。 第五,谨慎签订商标授权备案使用许可合同,企业 ...
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工程施工项目管理规范》第5.3.3条规定 “项目经理应具有下列权限: 1、参与企业进行的施工项目投标和签订施工合同。2、经授权组建项目经理部确定项目经理部的 内行使。《建设工程施工项目管理规范》十分详尽地列举了施工项目管理的各项具体工作,如项目进度控制、项目质量控且制、项目安全控制、项目成本控制、项目 ...
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诉讼请求。 【法官寄语】劳动关系中既要保护劳动者的合法权益,也要充分保障企业的用工自主权,二者是辨证统一的关系。作为市场活动主体,受市场经济形势波动的 是否侵害了劳动者的合法权益。如果用人单位未与劳动者进行协商,而擅自变更劳动合同的主要事项,包括工作内容、工作地点或降低工资待遇等,则侵害了劳动者的合法 ...
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人认为新厂区距离现居住地来回路程超过4个小时,严重影响日常生活,因而不同意变更工作地点。之后双方就解除劳动合同和支付经济补偿金等相关事宜产生争议。 二、 厂房搬迁后的不利影响强加在劳动者身上而否定了劳动者对变更劳动合同的自主选择权,在劳动者不同意进行变更的情况下其有权解除劳动合同并主张相应的经济补偿金 ...
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或者资金证明,相关当事人使用该报告或者证明,与该企业进行经济往来而受到损失的,应当由该企业承担民事责任。对于该企业财产不足以清偿债务的,由出资人在出资不实 及《最高人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第80条的规定,股东在虚假出资的情况下补足出资是其法定的义务,因此,在申请执行人提出要求变更股东为 ...
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单某所在的北京保障部取消后,水电建设集团应与单某另行协商变更工作岗位。法院认为劳动合同的变更应遵循公平、诚实信用等原则,用人单位调整劳动者岗位,应平等 重大不利变更,显失公平。在此情况下,若视为用人单位与劳动者进行了充分协商,势必对劳动者产生不公平的后果,而放任了用人单位在调整涉及劳动者利害关系的制度 ...
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劳动者进行工作调动;(三)因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动;(四)用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同;(五)其他合理情形。 本案中, 根据服饰公司的安排与上海子公司签订劳动合同,其仍在原工作场所、工作岗位工作,只是劳动合同主体进行变更,应当认定位非因本人原因从原用人单位被安排到新 ...
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