理由，关系到被辞退者能否拿到经济补偿金。 2、其次，弄清楚企业的辞退行为是否符合程序。 企业要辞退员工，并非只是一纸辞退通知书就能解决的，而是必须经过 （公司需举证辞退原因，并且在你同意情况下，才不用支付赔偿金） 5、辞退补偿金怎么算？。 标准补偿操作：公司在辞退员工之前要提前一个月通知，并按照《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-937338.html -了解详情
的理由也确实牵强，鉴于双方劳动关系仍然存在，建议公司给予李某适当的经济补偿。而李某与公司之间劳动关系是否继续存续，建议双方协商解决。在调解员 员及时劝解，根据《洛阳市疫情防控期间劳动关系工作指引》规定：“超过一个工资支付周期未能提供正常劳动的职工，企业应当发放生活费，生活费标准不得低于当地最低工资标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-862855.html -了解详情
，都是甲行使选择权的结果。值得注意的是，在拆迁公司支付给甲的补偿款中，6696元是对房屋所有权的补偿，12万元是对甲作为房屋使用权人放弃拆迁安置的货币 主张是不能成立的。 本案争议的另一焦点是拆迁公司是否按照法律法规规定给被拆除房屋的重置价格进行估价，其补偿标准是否符合法律法规的规定。 确定拆迁补偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-850976.html -了解详情
当事人的诉辩意见，本案双方争议的焦点是：原告XXXXX公司是否应向被告王XXXXX支付失业保险补偿13500元？六、本院认为本院认为，2015年10月15 元，本院予以认可，超过部分视为被告王XXXXX对自身权益的放弃。原告XXXXX公司主张，因被告拒不配合其办理社保手续，才导致原告无法为被告办理社保 ...
//www.110.com/ziliao/article-771977.html -了解详情
补偿行为是否合法。具体来说，即被告莲花县政府未对原告兴莲水电公司的投资成本损失、永久性停业损失进行补偿是否违法。第一、关于本案所诉争的征收行为的法律依据问题 方案公告并进行了公示，对上诉人的资产进行征收补偿也经过了谈判和资产评估，且足额支付了相应的补偿价款，答辩人征收行为程序合法。根据江西省发展和改革 ...
//www.110.com/ziliao/article-732225.html -了解详情
补偿行为是否合法。具体来说，即被告莲花县政府未对原告兴莲水电公司的投资成本损失、永久性停业损失进行补偿是否违法。第一、关于本案所诉争的征收行为的法律依据问题 方案公告并进行了公示，对上诉人的资产进行征收补偿也经过了谈判和资产评估，且足额支付了相应的补偿价款，答辩人征收行为程序合法。根据江西省发展和改革 ...
//www.110.com/ziliao/article-732224.html -了解详情
日起计算至判决确定的履行之日止）；一审法院判决后，被告世纪天虹公司不服一审判决向徐州市中级人民法院上诉，徐州市中级人民经过审理驳回了上诉请求，维持一审 第四十六条第一项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”。虽然被告为原告办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-505396.html -了解详情
和施工建设人员工资事件没有引起丝毫的重视，而是继续采用：主体错误、益田公司多支付给中太集团和付伟杰工资以及先对帐的欺骗手段对抗这一恶性事件， 7月27日出生，联系方式：13171936309）气愤的说：每年6月份村民有1000元的补偿款，村里还扣100多元，简直没有我们的活路。在深入调研中，益田公司一 ...
//www.110.com/ziliao/article-481484.html -了解详情
和施工建设人员工资事件没有引起丝毫的重视，而是继续采用：主体错误、益田公司多支付给中太集团和付伟杰工资以及先对帐的欺骗手段对抗这一恶性事件， 7月27日出生，联系方式：13171936309）气愤的说：每年6月份村民有1000元的补偿款，村里还扣100多元，简直没有我们的活路。在深入调研中，益田公司一 ...
//www.110.com/ziliao/article-481483.html -了解详情
和施工建设人员工资事件没有引起丝毫的重视，而是继续采用：主体错误、益田公司多支付给中太集团和付伟杰工资以及先对帐的欺骗手段对抗这一恶性事件， 7月27日出生，联系方式：13171936309）气愤的说：每年6月份村民有1000元的补偿款，村里还扣100多元，简直没有我们的活路。在深入调研中，益田公司一 ...
//www.110.com/ziliao/article-481226.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务