公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工 公司存续的。 自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起 ...
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公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。 公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工 公司存续的。 自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起 ...
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公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。公司应当采用多种形式，加强公司职工的职业教育和岗位培训，提高职工 使公司存续的。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起 ...
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法律风险；3、及时提供法律法规资讯；4、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议；5、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷；6、起草、审查、修改 的财产，对债务人采取强制执行措施。主要包括：1、债权转让法律事务。2、债权收购法律事务。3、债权担保法律事务。包括保证、抵押、质押、留置、定金等等。 ...
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处理 第十三条 因疫情事件导致借款人不能按期还款，互联网金融机构、小额贷款公司要求借款人承担相应法律责任的，应当加强在线纠纷多元化解工作，积极促成新的 。无论劳动者还是用人单位，因疫情期间工资、经济补偿、复工等问题提出解除劳动合同的，人民法院应当结合实际情况审慎处理。 五、保全 30.疫情期间，对专门 ...
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股份表决权数量的行为或者事实的人。狭义上是指在上市公司收购过程中，联合起来收购一个目标公司股份并就收购事项达成协议的两个或两个以上的人，也就是联合 权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民法院判决。 十二、劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思 ...
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的50％股权，没有达到75％的要求，因此应当适用一般性处理：①被收购企业的股东：B公司，应确认股权转让所得。股权转让所得＝取得对价的公允 所得税。注意，《国家税务总局关于联想集团改制员工取得的用于购买企业国有股权的劳动分红征收个人所得税问题的批复》（国税函[2001]832号）中有关国税发[2000] ...
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称，2011年年初入职于天津某网络科技有限公司，该公司于2011年4月被北京某信息技术有限责任公司收购。2011年4月至10月，北京某信息技术有限 月工资涨至3000元。本人自2011年4月与北京某有限责任公司存在劳动关系，但至今没有签订劳动合同，也未缴纳社会保险，故提起仲裁，保障个人权益。北京市国汉 ...
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所依据的客观情况发生变化，与原劳动合同不得继续履行之间存在法律上的因与果的关系。本案中，公司的业务部门被收购，应当属于客观情况发生重大变化的情形 而且要严格按照法律规定的程序操作，否则将承担违法解除的责任。法律法规：《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者 ...
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进行的重大资产变化情况(含资产置换、资产剥离、资产出售或收购等，如有，请如实披露)。十三、公司《公司章程》的制定与修改【注】此部分以时间为序阐明 不存在相关重大违法违规行为和被处罚的行为(如有，请如实披露)。十八、 公司的劳动用工【注】此部分说明公司的劳动用工情况：劳动合同、社会保险、住房公积金、劳动 ...
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