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证明被申请人的主体资格合法有效: 3、裁决书,拟证明申请人与被申请人存在事实劳动关系: 4、郴州市人力资源和社会保障局郴人社丁伤认字[2013)D164号 向仲裁庭提供答辩状和有关书面证据材料。经庭审及调查查明:1、当事双方符合《中华人民共和国劳动合同法》第2条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 ...
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的发票及未提及的其他公司财产。"张某某因与代表处就离职补偿金等未协商一致故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求代表处、上海外服连带支付违法解除劳动 的连带责任,本案全部诉讼费用由张某某承担。张某某未到庭应诉,但提交书面答辩状称,上海外服、代表处恶意缠诉,拖延时间,严重损害张某某的合法权益,上 ...
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鑫苑律师事务所律师,15225062852。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉被告葛X印劳动争议纠纷一案,法院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告 费用,应当按照国家规定由工伤保险基金或用人单位进行支付;对于终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。故原告主张应先 ...
//www.110.com/ziliao/article-510747.html -了解详情
鑫苑律师事务所律师,15225062852。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉被告葛X印劳动争议纠纷一案,法院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告 费用,应当按照国家规定由工伤保险基金或用人单位进行支付;对于终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。故原告主张应先 ...
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鑫苑律师事务所律师,15225062852。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉被告葛X印劳动争议纠纷一案,法院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告 费用,应当按照国家规定由工伤保险基金或用人单位进行支付;对于终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。故原告主张应先 ...
//www.110.com/ziliao/article-510745.html -了解详情
鑫苑律师事务所律师,15225062852。原告河南XX劳务派遣管理有限公司诉被告葛X印劳动争议纠纷一案,法院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告 费用,应当按照国家规定由工伤保险基金或用人单位进行支付;对于终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。故原告主张应先 ...
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了不具有民事主体资格的主体作为被告,就应承担相应的法律后果。修理厂在一审《答辩状》中阐明了被上诉人选择被告主体错误的事实。一审法院无权利也无义务代替被上诉人 问题的解释(二)》第九条规定,劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼,人民法院应当以营业执照上登记的字号为当事人,但应同时注明该字号业主 ...
//www.110.com/ziliao/article-165078.html -了解详情
不支付被告孙志强工资14118.87元。 被告孙志强在法定期限内未提交答辩状,庭审中口头辩称,原告与李太平签订转租协议的情况,被告并不知情。被告 支付工资数额的事实依据和法律依据。 【法理评析】 本案系用人单位不服劳动者向劳动争议仲裁委员会提请仲裁的结果而引起的劳资纠纷,法庭审理主要围绕着原告与被告 ...
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争议之工资纠纷案律师结案报告案由:张X诉XX公司劳动争议之工资纠纷案接案时间:2014年7月21日结案时间:2014年9月10日委托人:XX公司承办人 追求的诉讼效果,基本确定本案诉讼策略。2014年7月23日,到仲裁庭提交答辩状以及授权委托手续,同月29日,以代理律师身份出庭参与庭审,代为答辩、举证 ...
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与原工作单位发生争议,向劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求单位撤销辞退决定,支付去年年底的双薪、福利费、加班费。而单位则在提交给仲裁庭的答辩状中称:从 同时,由于赵女士严重违纪,故不能享受年底的双薪待遇。 经查明:双方的劳动合同约定,赵女士月工资为4000元,如申诉人工作、出勤符合被诉人规定的基本要求, ...
//www.110.com/ziliao/article-289646.html -了解详情
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