因工负伤医疗期确认；（十）非法用工单位伤残人员劳动能力鉴定；（十一）法律法规规章规定的其他事项。有关行政机关、仲裁和司法机关委托的事项符合前款 仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日内做出仲裁裁决，案情复杂的，经过仲裁委员会主任批准，仲裁期限可以延长，但是延长不得超过15日。仲裁当事人对仲裁裁决不服或者仲裁 ...
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制、不定时工作制、综合计算公式工作制，其从事的门卫工作，国务院劳动、人事行政主管部门尚未批准实行不定时工作制，某厅级机关及其家属院也未与其约定实行综合计算 ，必须出于生产经营的需要，且必须与工会和劳动者协商后才能依法延长劳动者的劳动时间，劳动者可以拒绝用人单位不合理的加班要求。最后，用单人位安排劳动者 ...
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因工负伤医疗期确认；（十）非法用工单位伤残人员劳动能力鉴定；（十一）法律法规规章规定的其他事项。有关行政机关、仲裁和司法机关委托的事项符合前款 仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日内做出仲裁裁决，案情复杂的，经过仲裁委员会主任批准，仲裁期限可以延长，但是延长不得超过15日。仲裁当事人对仲裁裁决不服或者仲裁 ...
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因工负伤医疗期确认；（十）非法用工单位伤残人员劳动能力鉴定；（十一）法律法规规章规定的其他事项。有关行政机关、仲裁和司法机关委托的事项符合前款 仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日内做出仲裁裁决，案情复杂的，经过仲裁委员会主任批准，仲裁期限可以延长，但是延长不得超过15日。仲裁当事人对仲裁裁决不服或者仲裁 ...
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因工负伤医疗期确认；（十）非法用工单位伤残人员劳动能力鉴定；（十一）法律法规规章规定的其他事项。有关行政机关、仲裁和司法机关委托的事项符合前款 仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日内做出仲裁裁决，案情复杂的，经过仲裁委员会主任批准，仲裁期限可以延长，但是延长不得超过15日。仲裁当事人对仲裁裁决不服或者仲裁 ...
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因工负伤医疗期确认；（十）非法用工单位伤残人员劳动能力鉴定；（十一）法律法规规章规定的其他事项。有关行政机关、仲裁和司法机关委托的事项符合前款 仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日内做出仲裁裁决，案情复杂的，经过仲裁委员会主任批准，仲裁期限可以延长，但是延长不得超过15日。仲裁当事人对仲裁裁决不服或者仲裁 ...
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年7月31日被桂阳县公安局刑事拘留。2014年8月18日桂阳县人民检察院决定不批准逮捕，2014年8月19日桂阳县公安局决定对其取保候审，并对不 xx县xx乡xx村x厂拖欠劳动者工资数额移交函及附件拖欠劳动者工资表，劳动保障监察行政处理决定书、行政处罚决定书，户籍资料及身份证复印件，健康检查登记表， ...
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所谓不适当是指相应行政行为不合理、不公正、不符合现行政策、不合时宜、不符合有关善良风俗等情形。原告系有吸毒前科的人员，在经过劳动教养和强制戒毒后 ，强制隔离戒毒场所可以提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。 强制隔离戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员，由强制 ...
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行为严重违反了《员工手册》的规定：第7.1条 员工有以下情形之一为旷工：未经批准不准不上班，全天无打卡记录且无备案者。第7.2条、第7.4.11条 该规定结合通常理解，对旷工应定义为劳动者无正当理由未到岗提供劳动的行为。 那么问题来了，劳动者被行政拘留不能正常出勤，是否属于正当理由呢？一种观点认为，这 ...
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代理人李一鸣实习律师上诉人深圳康美生物科技股份有限公司因与被上诉人何新宁追索劳动报酬纠纷一案，不服广东省深圳市南山区人民法院(2015)深南法粤民初字第1593号民事判决 证据证明，何新宁的职务符合《高管人员薪酬激励方案》规定的经董事会批准聘任的财务负责人的任职条件，一审认定何新宁属高管人员并无不当。 ...
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