裁决被申请人支付申请人的加班费ⅹⅹ元； 4、依法裁决被申请人支付申请人陪产假期间的工资ⅹⅹ元； 5、依法裁决被申请人支付申请人一个月工资的代通知金ⅹⅹ元。 事实和 支付解除合同经济补偿金ⅹⅹ元； 2、依法判决被告支付未签书面劳动合同的双倍工资差额ⅹⅹ元（2008年2月1日12月31日）； 3、依法判决 ...
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和弟弟还在读书，母亲不能没有工作。听了母亲下岗的事，我写了劳动仲裁申请书，由父亲递交给了瑞昌市劳动争议仲裁委员会。经仲裁委与麻纺厂沟通，母亲又回单 了应得的8年生活费补助。杨女士的所有案件结束一共历时将近两年。4、曾女士双倍工资索赔案胜诉。2010年，由于某餐饮公司未与曾女士签订劳动合同，曾女士遂提起 ...
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与赵某的负责人依据《劳动合同法》第69条第一款的规定订立了口头协议【赵某在申请书中也认可了存有口头协议】，双方又依该法第68条的规定约定了：赵某在 败诉节点一、用人单位在与劳动者建立劳动关系一个月后仍未订立劳动合同，需支付双倍工资;败诉节点二、用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位 ...
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仲裁申请要求：1、支付2010年9月至2011年7月未签订劳动合同双倍工资44000元;2、支付2011年7月至2011年9月工资12000元及25%经济补偿金 另查：北京xxxx有限公司于2011年11月23日向本委提交了《管辖异议申请书》称其单位未在西城景山xxx号处实际经营，欧xx对此不予认可， ...
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申请要求：1、支付2010年9月至2011年7月未 签订劳动合同双倍工资44000元;2、支付2011年7月至2011年9 月工资12000元及25%经济 查：北京xxxxx限公司于2011年11月23日向本委 提交了《管辖异议申请书》称其单位未在西城景山xxxxxx处实际经营，欧xx对此不予认可，并 ...
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未签订劳动合同双倍工资差额9166元。JFY公司提出不予支付未签劳动合同的二倍工资的上诉请求，依据不足，本院不予支持。 韦CC提供《离职申请书》，证实JFY公司2013年3月23日开除韦CC。JFY公司提出《离职申请书》上的公章为：JFY电子厂生产部，该公司没有这枚公章，但是，JFY电子 ...
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强制执行申请书 申请人：李某某，男，汉族，1976年×月×× 日出生，河南省××县××乡××村西河10号，电话： 第一被申请人：郑州××（集团）有限责任公司，法定 2421元；3、强制两被申请人支付申请人的年休假工资8261元； 4、强制两被申请人双倍支付申请人的延期履行期间的债务利息； 5、强制两被 ...
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医疗补助金、一次性伤残就业补助金、解除劳动合同经济补偿金、支付拒不签订劳动合同的双倍工资差额、失业保险金、失业医疗补助金等各种费用共计254472元；3、判令被告为 新乡治疗的不应支持。二被告向本院提交的证据材料有：1、劳动争议仲裁申请书一份，证明原告的诉讼请求与仲裁请求不一致；2、事故经过复印件一份 ...
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的劳动争议仲裁请求——带有普遍性的维权请求 李某根据自己对劳动合同法的学习，在劳动仲裁申请书中列明的仲裁请求共四项： 1、请求解除与公司的劳动合同； 2、请求 相关问题有深入学习，也会计算失误。 3、在计算加付未签书面劳动合同双倍工资问题上依据失误。 本案中，李某以实际发放的月工资标准计算加付未签书面 ...
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至起诉之日，因未签无固定期限劳动合同所造成的双倍工资的另一倍即按照历年最低工资标准计算的工资48140元。（4）被告自1997年6月份至起诉之 关系的主张，没有事实依据。 上诉人仅凭被上诉人在劳动仲裁中的《申请仲裁调查取证申请书》中的只言片语就推定，被上诉人被开除的推论，完全是上诉人的断章取义。首先， ...
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