由乙方到劳动人事部门办理身份代管事宜，原总厂的全体职工由乙方在组建新的企业法人后妥善安置工作……”。随后该企业实行股份制改造，更名为宣州某股份有限公司(即本案原告 企业性质却是股份有限公司而非国有企业。被告李、魏在企业改制时虽被保留了原干部职工身份，但依1997年6月3日改制时所签订的《产权转让合同书 ...
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XX总公司所有资产的经营管理权并承担该公司的所有债务及职工安置。聂绍伟律师受西南XX集团公司的委托，参与草拟、修改企业兼并的可行性报告、出席了被兼并企业职工 被兼并企业的兼并协议并出具法律意见书，使这一起在云南有很大影响的国有企业的兼并案得以合法、规范、有序实施。 6、聂绍伟律师长期担任云南省第三建筑 ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的 生存风险的一种经济扶助，如果允许强制执行，势必违背国企改制的初衷。 二、买断工龄款是为被买断职工今后生活提供的资助和保障，带有较强的人身依附性，以 ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的 生存风险的一种经济扶助，如果允许强制执行，势必违背国企改制的初衷。 二、买断工龄款是为被买断职工今后生活提供的资助和保障，带有较强的人身依附性，以 ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的 生存风险的一种经济扶助，如果允许强制执行，势必违背国企改制的初衷。 二、买断工龄款是为被买断职工今后生活提供的资助和保障，带有较强的人身依附性，以 ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的 生存风险的一种经济扶助，如果允许强制执行，势必违背国企改制的初衷。 二、买断工龄款是为被买断职工今后生活提供的资助和保障，带有较强的人身依附性，以 ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的 生存风险的一种经济扶助，如果允许强制执行，势必违背国企改制的初衷。 二、买断工龄款是为被买断职工今后生活提供的资助和保障，带有较强的人身依附性，以 ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的 生存风险的一种经济扶助，如果允许强制执行， 势必违背国企改制的初衷。二、买断工龄款是为被买断职工今 后生活提供的资助和保障，带有较强的人身依附性， ...
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款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的 生存风险的一种经济扶助，如果允许强制执行，势必违背国企改制的初衷。 二、买断工龄款是为被买断职工今后生活提供的资助和保障，带有较强的人身依附性，以 ...
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2009年，被告人肖某某在担任娄底市XX煤矿矿长和企业改革领导小组组长期间，利用职务便利，在职工医院改制过程中，伙同他人采取隐匿资产的方式，共同贪污国有资产98000元；在采煤沉陷区居民受损住宅补偿安置过程中，伙同他人采取伪造资料等手段，骗取了国家补贴款26972元。 【辩护 ...
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