改制,国有企业改制职工合法权益的维护,职工合法权益的维护等相关信息咨询。(一)企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中职工安置 、社会保障及离退休人员的费用支付等，按有关政策执行。(二)国有企业改制经提取的理顺职工劳动关系的经济补偿金和补贴，应以现金形式一次性支付或以 ...
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概括起来，主要有以下几大类别：a、原国有企业和职工之间的劳动法律关系。国有企业改制势必会引起原国有企业和其职工之间的劳动法律关系的调整。这首先涉及 下)，行政色彩彻底消除，部分职工甚至脱离原企业另谋出路(对于下岗分流或安置人员而言)。7.债权、债务的承继。企业改制后，依改制中的不同情况和当事人的约定， ...
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、方案报批、信息公示、改制审批、转变职工身份和资产处置交易鉴证、变更登记;同时文章还提供包括国有企业改,国有企业改制流程图,国有企业改制流程等相关信息咨询。●审计 。●制定方案在资产评估的基础上，制定《企业改制方案》和《职工安置方案》。《企业改制方案》的主要内容：企业资产和人员的基本情况、拟改革方式、 ...
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生产正在进行，买家就开始进入车间统计设备了。这样的做法肯定违法，但我们职工不知该怎样依法保护自己。请问国家法律法规有无这方面的文件？ 答：对于国有 的意见》国资委2003年12月15发布国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，职工安置方案需经企业 ...
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国有企业改制方案是指导改制企业改制方法、步骤的具体操作文件。一般由改制企业在国有资产监管部门的指导下，根据政府部门有关改制政策，结合企业的实际情况，广泛调查 有关政策要求，在审计、资产评估的基础上，通过资产处置、国有股权转让和企业职工身份的整体置换和安置，及新机构股权设置和运行机制的建立等关键环节， ...
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企业改制的良性循环，维护国家、集体和广大职工的利益。应当通过立法的完善，使企业(包括非国有企业)改制获得完善、清晰法律制度，规范政府的行为，淡化政府在 、协调职能，担当反垄断控制和依法指导改制、提供政策法规、优惠政策、妥善安置下岗职工等服务型的角色，为企业改制工作创造良好的社会软环境。同时依法加强对 ...
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身份”的要求， 由青溪酒厂在职正式职工全额出资购买青溪酒厂国有净资产，将青溪酒厂从 国有企业改组为有限责任公司，原企业债权债务由新的股东承担（由 管理人主 张权利。最高法院《紧急通知》中关于“人民法院审理国有企业改制案件, 对企业股份合作制改造中，被改制企业原资产管理人隐瞒或遗漏债务的，应 当由被改制 ...
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的实践中，并不是所有的国有产权的处置都存在对改制企业或产权转让标的企业的职工进行补偿安置问题。在全资国有企业中或国有企业改制为国有控股的公司制企业中 企业改制为非国公司时，基本上都存在职工身份转变和补偿安置问题。而依据我国《公司法》、《中外合资经营企业法》、《中外合作经营企业法》设立的有限责任公司或 ...
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同为企业的责任财产，均可以用于对外偿债，这符合法人财产制原则。第七条规定“企业以其优质财产与他人组建新公司”，其适用的条件是该行为不是一种正常的 《国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作的意见》第一条第九项的规定，改制企业未按照此规定妥善安置职工即进行改制，其改制程序要件存在瑕疵，未达到 ...
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同为企业的责任财产，均可以用于对外偿债，这符合法人财产制原则。第七条规定“企业以其优质财产与他人组建新公司”，其适用的条件是该行为不是一种正常的 《国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作的意见》第一条第九项的规定，改制企业未按照此规定妥善安置职工即进行改制，其改制程序要件存在瑕疵，未达到 ...
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