能力时可以申请退职;停薪留职期满要回单位工作应在期满前30天申请;林某不能按协议约定缴纳劳动保险基金时，单位有权作自动离职处理，等等。同年5月1日， 劳资科提出要求报销生育相关费用和发给产假工资时被科长贺某某当场拒绝，贺某某指出在工厂急需林某上岗和厂里赶做订单用布料时，却坚持停薪留职外出赚大钱，赚不 ...
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庄和伟童年时父母争吵、打架，他从小在家庭暴力中成长。庄和伟的母亲李娟（化名）原是农民，后顶替父亲来到工厂工作，文化程度不高，经人介绍与庄林（化名 每月补贴生活费50元。但庄的父亲不能按时自觉履行，李娟只能多次向法院申请强制执行，从庄父工资中每月扣除50元。不久，因庄林离职下岗，单位无法协助法院从其工资 ...
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宗金电子有限公司、杨勇、郭秀兰、蒋必绍、唐文忠 裁判规则： 不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息， 在原告处工作，于2010年11月19日离职。原告诉称，被告杨勇、郭秀兰、蒋必绍、唐文忠利用其各自在原告工厂掌握的技术信息和经营信息，开始接洽原告的 ...
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上的蚂蚁，就在快支撑不下去的时候，李仰终于找到了一份工作，在2010年8月31日，李仰入职了深圳公明的一家塑胶制品厂。李仰非常高兴能找到一份不错的工作 工作了几个月，最终李仰于2013年7月8日再次向工厂老板提出辞职申请，而老板硬是要逼着李仰签了“同意离职后一切与厂无关”的话语。2013年7月8日李仰 ...
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的蚂蚁，就在快支撑不下去的时候，李仰终于找到了一份工作，在2010年8月31日，李仰入职了深圳公明的一家塑胶制品厂。 李仰非常高兴能找到一份不错的工作 工作了几个月，最终李仰于2013年7月8日再次向工厂老板提出辞职申请，而老板硬是要逼着李仰签了“同意离职后一切与厂无关”的话语。2013年7月8日李仰 ...
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但在规定时间内（含送达时间），以上六同志均未到工厂报到，根据……相关规定，……经讨论通过，给予以上同志除名处理并解除劳动关系”。为此原告向本市劳动争议 179号“关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函”的规定：“只有在受送达职工下落不明，或者直接送达，邮寄 送达无法 ...
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合同自2009年1月1日—2009年12月31日，合同到期后就没有再续签，申请人继续在单位工作。申请人离职前12个月的平均工资为2896元/月。在 被申请人以正常途径解除劳动合同的，而是以拒绝让申请人进入工厂的方式，变相解除劳动合同。为此，申请人在委托承办律师之前已经向所在地劳动站进行了投诉，劳动站 ...
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