,于2015年7月30日对本案公开开庭进行了审理。上诉人邓正波及其委托代理人张毅,被上诉人绍兴县广友劳务分包工程有限公司(以下简称广友劳务公司)的 与被上诉人间存在事实劳动关系承担举证责任。在未签订书面劳动合同的情况下,劳动关系的确认须结合劳动人事管理、劳动报酬支付、劳动业务联系、出勤考核等因素综合 ...
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3月8日出生,汉族,住四川省屏山县。委托代理人沈萍,四川华西律师事务所律师。上诉人四川省建设工程造价管理总站(以下简称造价管理站)与被上诉人万太会 作为申请人,以造价管理站作为被申请人,向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求:1、支付未签订劳动合同二倍工资18788元,年休假工资1571元, ...
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熤律师,法学学士,曾任职于四川蜀都公证处和中国邮政储蓄银行,对企业内部人事管理、外部投资融资等业务相关法律事务具有深入的了解和研究。吴锦熤 XX服饰有限公司于本仲裁裁决书生效之日起10日内支付申请人邓女士未签订劳动合同的二倍工资差额15400元(1800元/月×2个月+2000元/月×5个月+2000 ...
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双方当事人签字盖章认可是其成立和生效的必要条件,江某事先末委托其所在车间统计员陈某做其劳动合同签订代理人,事后亦末对陈某越权行为予以追认,在案发 生活补助费896元;3.被诉人承诺在本调解书生效后一个月内为申诉人办好劳动合同终止、人事档案转递及养老保险转移手续;4.本案仲裁费420元,由被诉人负担。徐 ...
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,福建省寿宁县教育委员会(当时的县教育局)与杨春秀签订了一份《福建省学生与委托单位协议书》。双方约定:杨春秀向寿宁县教委或直接向学校交纳培养费6000元,修 国家赋予其的行政管理职能,属行政合同。该合同有国家政策和政府规范性文件为依据,是合法有效的。寿宁县教委与杨春秀之间没有建立一种特定的人事上的隶属 ...
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,福建省寿宁县教育委员会(当时的县教育局)与杨春秀签订了一份《福建省学生与委托单位协议书》。双方约定:杨春秀向寿宁县教委或直接向学校交纳培养费6000元,修 国家赋予其的行政管理职能,属行政合同。该合同有国家政策和政府规范性文件为依据,是合法有效的。寿宁县教委与杨春秀之间没有建立一种特定的人事上的隶属 ...
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,福建省寿宁县教育委员会(当时的县教育局)与杨春秀签订了一份《福建省学生与委托单位协议书》。双方约定:杨春秀向寿宁县教委或直接向学校交纳培养费6000元,修 国家赋予其的行政管理职能,属行政合同。该合同有国家政策和政府规范性文件为依据,是合法有效的。寿宁县教委与杨春秀之间没有建立一种特定的人事上的隶属 ...
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的专门的施工人员在工地上监督,指挥及管理,2014年10月15日至今被申请人未与申请人签订劳动合同。2015年3月26日,申请人在工地上 规定期限内履行,一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会 仲裁员:朱凯 2015年7月17日 书记员:马文静 ...
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劳动人事纠纷案例原告(申请人):张某委托代理人:覃立,广东宇盾律师事务所律师被告(被申请人):x公司案情简介:原告自2012年4月1日在 的一方对劳动关系的成立存在举证责任,例如应提供相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理提供相关证据材料。⑵劳动者已能够举证证明为用人单位提供劳动,但 ...
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规定的其他情形。 六、乙方的权利和义务 (一) 乙方的权利 1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓励的权利。 2.有权享受国家和本 每满一年,发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。 九、人事争议处理 甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位 ...
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