链条，足以证明胡玉兰与原告之间存在劳动关系的事实。依据《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请求的答复》（2009）行他字 共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决如下：驳回原告的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。如不服本判决，可在接到本判决书之日起十五日 ...
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远霞不是在上班途中顺便为解决基本的生活需求而去农贸市场买菜。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院予以维持。【二审判决】二审法院认为，本案 或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。《江苏省高级人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十九条第二款规定 ...
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。公安交通管理部门出具的事故认定书同人民法院的生效裁判文书一样，是人民法院审理工伤认定行政案件的重要证据，但并非唯一证据。在通常情况下，交通事故发生后 申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。”可见，公安交通管理部门无法认定事故责任时，只能出具道路交通事故证明。有观点认为，社保行政部门只能根据事故 ...
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年9月1日施行的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》之第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的，人民法院应予支持： 举证不能的不利后果。参照重庆市沙坪坝区人民法院（2017）渝0106民初544号一审工伤保险待遇纠纷案例来看，该男子在凌晨上班途中遇车祸，如非因本人主要 ...
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职工在工作时间和工作岗位，突发疾病在48小时之内 经抢救无效死亡的应视同工伤 【基本案情】 2011年8月5日下午，XX市XXXX公司（以下简称XXXX 之内经抢救无效死亡”的情形，视同工伤。XX公司不服该工伤认定，提起行政复议，后经行政复议维持该认定工伤决定书。 【案件焦点】 职工乔XX的死亡是否 ...
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工伤。 对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了四种认定情形：(一)在合理时间内往返于 标准为39251元20=785020元（全国一个价） （二）、医疗费 1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构 ...
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相反，在说不清楚或没有确切证据证明行为人有其他目的的情况下，应当排除怀疑，认定为合理路线。 第三，合理时间。一般是正常交通工具正常行驶的情况下，从 ，但上班迟到也应当是上班。四川省高级人民法院2006年12月13日《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》的通知（川高法[2006]436号）第二十一条 ...
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公司与王某章之间不存在构成劳动关系的实质要件。2.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）第三条第一款第（ ，故应当确认劳动者与发包单位或挂靠单位之间形成事实劳动关系劳动者，以方便劳动者进行工伤认定。 我们认为，是否存在劳动关系应从双方是否存在劳动关系所具备的实质要件 ...
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的工伤待遇赔偿。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条： 以下情形耽误申请时间的，不计算在工伤认定申请期限内： 1.不可抗力； 2.人身自由 某建筑公司员工在工作时因磨片意外飞出击中左眼，建筑公司没有为其申请认定工伤。 待伤情稳定后，又因暴发疫情，员工直到2020年6月12日才 ...
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纯已死亡。 段正纯之子段玉，于2019年9月25日向人社局提起工伤认定申请。 经人社局调查核实，段正纯因冠心病急性发作导致死亡，死亡诱因为段 关于段正纯死亡是否因工作原因在工作岗位上造成的问题。 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条之规定，职工在工作时间和工作场所内受到伤害 ...
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