申请人补正全部材料。 3、没有特殊情况，工伤认定部门应在受理后60日内作出工伤认定决定。并于作出决定后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工（或 2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因 ...
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申请人补正全部材料。 3、没有特殊情况，工伤认定部门应在受理后60日内作出工伤认定决定。并于作出决定后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工（或 2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 5、因 ...
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部门等部门参照本条例另行规定，报国务院批准后施行。”但是目前机关、事业单位人中员特别是临时工的工伤认定办法至今未出台，导致人事部门和劳动保障都不受理的 （三）劳动部门管得住。目前劳动保险金统筹都纳入劳动部门管理，对各单位和部门的情况十分清楚，并且行政事业单位退休人员的退休金有很多地方已纳入劳动部门统一 ...
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目击证人证明事故性质，无法确定责任方，警方出具交通事故证明书。后，刘某所在单位到工伤行政部门申报工伤认定，工作人员要求出具交通事故责任认定书，因无法出具事故责任 受理，此后刘某亲属两次到工伤部门申请认定，均被拒绝受理材料。 律师认为：工伤认定机关作为行政部门，有义务受理材料，且应告知和要求申报人一次性 ...
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且与用人单位签订劳务合同，经律师提起行政诉讼后，工伤认定部门态度由不予受理改变为受理，并认定为工伤，工伤待遇与交通事故兼得案例。【案情概要】杨 与该公司存在事实劳动关系。西安市仲裁委认同律师的观点，裁定事实劳动关系成立。后该公司起诉至西安市新城区人民法院，经过两审终审，法院皆判决双方事实劳动关系成立。 ...
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》第十二条规定：“申请人不具备申请资格的或者提出的工伤认定申请超过规定时效的，劳动保障行政部门不予受理。”根据本案事实，原告杨XX于2004年6月在工作中 职工的合法权益。另一方面，如果将事故发生之日作为工伤认定申请时效的起算时间，则劳动保障部门在工伤事故发生后，伤害后果没有马上出现的情况下，也无法 ...
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，打工者个人申请工伤认定要把握好以下几个方面。 受理范围、受理主体和申请时限：打工者在个人申请工伤认定时，首先要清楚自己的工伤应该由哪里的劳动保障部门受理。 份医院治疗诊断证明。所以，打工者在受伤后到医院治疗时，一定要用自己的真实姓名。否则，就会给以后的工伤认定带来不必要的麻烦。 如何保障未参保打工者 ...
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时，工伤保险责任由职工的劳动关系所在企业负责。”罗小红在承包经营西区食堂后依合同授权招聘上诉人到西区食堂工作，上诉人的劳动关系所在企业应为西区食堂，由于 劳动和社会保障局对上诉人王迎轲提出的工伤认定申请，以不属于劳动行政主管部门处理的范畴为由，作出不予受理工伤认定申请的决定是正确的，本院予以支持。上诉 ...
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、以及职工伤害程度等基本情况. ”该条例第十九条规定“劳动保障行政保障部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故坚信调查核实,用人单位、职工、工会组织、 .证明爬树行为与工作职责具有必然的联系的举证人只能是认为其摔伤为工伤的上诉人,在本案中,上诉人未能举出令人信服的证据证明其主张,一审法院正是居于 ...
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、以及职工伤害程度等基本情况. ”该条例第十九条规定“劳动保障行政保障部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故坚信调查核实,用人单位、职工、工会组织、 .证明爬树行为与工作职责具有必然的联系的举证人只能是认为其摔伤为工伤的上诉人,在本案中,上诉人未能举出令人信服的证据证明其主张,一审法院正是居于 ...
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