职业病相继出现，严重损害广大劳动者的身心健康。如果用人单位安排劳动者从事易引发职业病的工作岗位时，应当及时地将该情况向劳动者作出详细地说明，否则，劳动者有权 工作岗位，此时应当根据我国《职业病防治法》第3 0条的规定，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等情况如实地告知你，这是该厂 ...
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月27日死亡。北京市居民死亡医学证明书记载：导致如死亡的直接原因为脑出血。原告认为范如在工作过程中摔倒且身亡，应属工伤，故要求被告赔偿各原告死亡赔偿金等共计161 000元。 被告辩称，范如在工作时间私自洗澡导致头昏，并阻止同事通知其家人，属自身延误病情，不应算工伤，故不同意原告的 ...
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要充分认识到案件执行难 （一）案件执行是一个案件审结过程中最后一关，每一位审判人员都知道，执行工作是最难做的，它涉及到被执行人立即和即将要履行 。现在农村经济已步入了流通领域，农村社会关系也开始复杂化，这在某种程度上也给执行工作带来了一定的困难。 二、要把宣传法律知识和采取执行措施紧密结合 中国的农民 ...
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雇佣关系为由，要求被告赔偿。被告则认为双方系承揽合同关系，姚某在从事承揽工作过程中发生事故，责任由起自己承担。双方对此争执不下。 一 审法院审理认为，受害人 姚某之间是一种承 揽合同关系，并不是雇佣关系。依照法律规定，承揽合同履行过程中所产生的风险由承揽人自己承担。因此，原告要求被告赔偿的诉请于法不符 ...
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，发现有些问题需要解决，下面结合处理过的两个案例来共同探讨一下处理轻伤害案过程中的问题及建议。案例12007年3月28日，程某某（69岁）与 人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、国家安全部、全国人大常委会法制工作委员关于〈中华人民共和国刑事诉讼法〉实施中若干问题的规定》（以下称六部委《规定》）第 ...
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。原告认为，死者宋俊广与广北建安公司已形成事实劳动关系，其在工作过程中触电死亡，完全符合劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条第（一） 用人单位应当通过双方当事人平等协商，订立书面形式的劳动合同来建立劳动关系。但在实践中，许多用人单位与劳动者之间没有通过签订劳动合同建立劳动关系，而且在劳动合同期满后 ...
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月27日死亡。北京市居民死亡医学证明书记载：导致如死亡的直接原因为脑出血。原告认为范如在工作过程中摔倒且身亡，应属工伤，故要求被告赔偿各原告死亡赔偿金等共计161000元。 被告辩称，范如在工作时间私自洗澡导致头昏，并阻止同事通知其家人，属自身延误病情，不应算工伤，故不同意原告 ...
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第四十三条规定，企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。公民、法定代表人在履行职务过程中所为的行为为职务行为，其行为后果由法人或 条，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。本案中，甲公司并非单纯地将挖掘机交付赵某使用，挖掘机实际上在甲公司司机李某的 ...
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问题的解释》（以下简称《人损解释》）第十条的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定 雇主承担连带赔偿责任。然而，对于何谓“安全生产事故”以及如何界定，并没有规定，司法实践中难以准确适用该规定。其次，对于承包、分包活动的范围也没有明确。《中华人民共和国 ...
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问题的解释》（以下简称人身损害赔偿司法解释）第十条的规定，承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但 雇主承担连带赔偿责任。然而，对于何谓“安全生产事故”以及如何界定，并没有规定，司法实践中难以准确适用该规定。其次，对于承包、分包活动的范围也没有明确。《中华人民 ...
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