原告虽系冒用李**的名义,但实际给被告提供劳动的是原告本人,参照《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第三十条劳动者冒用他人 规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。上述规定可见,劳动者达到 ...
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适用法律若干问题的座谈会纪要》第27条规定:“用人单位未按照法律的规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或者高温津贴,劳动者以用人单位未 获得经济补偿金了,这一点是有明文规定的。《广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的座谈会纪要》第8条的规定 ...
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,(略)。 委托代理人韩志强,广东华鸿律师事务所律师。 上诉人,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1253号民事判决,向本院提起 维持原判。 经审查,本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为:根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,当事人的劳动 ...
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和社会保障局认定该事故为工伤事故。9月27日,顺德市社会保险基金管理局根据《广东省社会工伤保险条例》的规定向原告支付了丧葬费6,198元、遗属抚恤金49, 案件范围的若干规定》也没有规定海事法院有权受理船员工伤事故损害赔偿纠纷案件或者劳动争议案件。因此,海事法院对本案没有管辖权。(二)吴鉴垣的身体素质 ...
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和社会保障局认定该事故为工伤事故。9月27日,顺德市社会保险基金管理局根据《广东省社会工伤保险条例》的规定向原告支付了丧葬费6,198元、遗属抚恤金49, 案件范围的若干规定》也没有规定海事法院有权受理船员工伤事故损害赔偿纠纷案件或者劳动争议案件。因此,海事法院对本案没有管辖权。(二)吴鉴垣的身体素质 ...
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一审法院驳回李某儿子的诉讼请求,根本原因在于,其认为《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条明确规定,用人单位招用已经 10号》文件规定达到法定退休年龄的进城务工农民可以进行工伤认定,但根据《广东省工伤保险条例》第六十五条第一款“劳动者已经达到法定退休年龄或者已经享受基本 ...
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工作;对于各自主张,双方均没有向原审法院提交证据证明。五、双方发生劳动争议以及解除劳动关系的时间:何XX主张于2013年8月26日向仲裁庭提交申诉书称 原审法院予以确认,故原审法院认定何XX受伤前月平均工资数额为2550元。根据《广东省工伤保险条例》(2011修订)第三十四条的规定,职工因工致残被鉴定 ...
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奖金,故向某集团公司主张年终奖。因索要2005年度年终奖未果,伍某申诉至区劳动争议仲裁委员会请求仲裁。仲裁委员会以“被告不认可有发放年终奖金的规定和曾经有过年终 元年终奖。二审人民法院遂依照民事诉讼法第一百五十三条第一款第(二)项,《广东省工资支付条例》第四十四条,《深圳市员工工资支付条例》第十四条、 ...
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仲裁委员会或人民法院确认为合同无效或部分无效的,则应当依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(下称《解释》)第十四条的规定赔偿 规定没有经济补偿)的规定所困惑。认为有关劳动法律法规对此没有明确规定;认为《广东省劳动合同管理规定》(下称《广东省规定》)关于用人单位歇业、停业、依法 ...
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法律效力。上述生效判决认定事实援引的依据为《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用(劳动争议调解仲裁法〉、(劳动合同法)若干问题的指导意见》第二十二条 诉讼法》第六十四条第一款规定,判决如下:驳回原告郭A的诉讼请求。案件受理费10元,由原告负担(该款原告已预交5元,余款原告于本判决生效之 ...
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