分为实质条件和形式条件两个方面。股东出资是取得股东资格的基本条件，也是实质条件，公司作为资本企业，以公司资本运作并取得收益为目的，股东出资是公司 请求法院确认收购价格等。 （三）异议股权收购价格 确定收购价格是异议股东股权收购制度的核心和关键内容，异议股东股权收买请求权因此又可称为异议评估权、评定补偿 ...
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的真实身份，公司是否存在。及时掌握交易对方的基本情况，及时追索。 笔者曾经办理的一起合同纠纷案例，某上海公司买方订货并收到卖方货后，买方一直不付款 以为只有打官司才与律师有关。 企业如何进行合同管理 现代企业的经济往来，主要是通过合同形式进行的，合同管理作为现代企业管理制度的重要内容之一，能否实施有效 ...
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大会决定（决议，以下统称决定）撤销制度的基本概念，但实践中该制度如何以诉讼的方式运作，具体程序如何设计，均缺乏完善的实体法和诉讼法法条作为依照，理论界 范围的法律规定，还否定和排斥了业主自治权、企业自主权、行政主管机关的行政管理和行政指导权方面的标准和要求，充分表现了司法专横。对于上述列举，须给予法律 ...
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学历或资格证书、履历等作出明确要求，说明用人单位对劳动者与劳动合同直接相关的基本情况高度关注，劳动者作虚假陈述的，可以认定为欺诈。此时，并不 角度明晰股东与公司之间的关系，也有利于引导股东与公司遵循市场经济规律、公司治理规则和劳动法律制度，建立健全现代企业经营管理制度。 审理法院：南通市通州区人民法院 ...
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。[关键词]：公司 法人格否认公司的独立人格和股东的有限责任是现代公司制度的核心，它是在公平基础上建立了出资者利益与债权人利益的两极平衡体系，即出资者放弃 了深入理论研究，从不同角度反映了公司法人格否认法理的基本价值取向，矫正传统法人制度中倾斜的利益平衡的天平。然而这并没有动摇公司法人格否认独立及股东 ...
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的必然，因为社会化大生产天然地要求 联合，从而实现规模化经营。关联企业的建立有利于推动技术进步和经济增 长，有利于促进生产的合理化安排，有利于达致最理想的 页。(三）法人人格否认适用于关联企业人格混同的基本要件 法人人格否认的精髄在于它维护了公司法人制度的宗旨，使得公司法人 制度在获得有益补充和完善的 ...
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的企业，要根据具体情况签订劳动合同，保证这些企业职工的基本生活。 ４５．在国有企业固定工转制过程中，劳动者无正当理由不得单方面与用人单位解除劳动关系；用人单位 医疗等待遇。 （七）集体合同 ５１．当前签订集体合同的重点应在非国有企业和现代企业制度试点的企业进行，积累经验，逐步扩大范围。 ５２．关于国有 ...
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的企业，要根据具体情况签订劳动合同，保证这些企业职工的基本生活。 ４５．在国有企业固定工转制过程中，劳动者无正当理由不得单方面与用人单位解除劳动关系；用人单位 医疗等待遇。 （七）集体合同 ５１．当前签订集体合同的重点应在非国有企业和现代企业制度试点的企业进行，积累经验，逐步扩大范围。 ５２．关于国有 ...
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的企业，要根据具体情况签订劳动合同，保证这些企业职工的基本生活。 ４５．在国有企业固定工转制过程中，劳动者无正当理由不得单方面与用人单位解除劳动关系；用人单位 医疗等待遇。 （七）集体合同 ５１．当前签订集体合同的重点应在非国有企业和现代企业制度试点的企业进行，积累经验，逐步扩大范围。 ５２．关于国有 ...
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认为，企业建立知识产权战略的意义主要有以下几个方面： 第一，全面提升企业核心竞争力，持续的提高企业的发展与创新能力； 第二，完善和规范企业现代管理制度， 有的先进技术，通过技术对比与分析，结合自身特点开发新技术或新产品，这种模式要求企业应有较强的捕捉和搜集最新信息能力； （4）混合型战略模式，从企业和 ...
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