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曾在煤矿工作过,有一定工作经验,单位直接安排他下井跟班生产。煤矿既没有签订劳动合同,也没有对他进行煤矿安全培训。上班第三天——7月2日19时30分 一次性工伤赔偿? 李律师说,象耿坚强这种伤残,按工伤保险有关规定,用人单位不能解除劳动关系,尽管工伤认定的过程会比较复杂和漫长,但最佳的途径仍是走工伤认定 ...
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被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬。 第四十条被判处管制的犯罪分子,管制期满,执行机关应即向本人和其所在单位或者居住地的群众宣布解除管制。 第四十一 单位采购不合格商品的。 第一百六十七条国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员,在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受 ...
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婚后开办的南京纺织服饰有限公司,原告同意归被告所有,被告要求经营。因该公司一直由被告经营控制,本院要求被告提供审计资料,被告一直未提供,无法审计该公司 长期疾病或者丧失劳动能力,经济相当困难,无力按原数额给付,而抚养子女一方又能负担子女的大部分抚养费,那么可请求减少给付。【确立抚养权】抚养权变更的 ...
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对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑: (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (2) 明确表示放弃优先购买权的,该股东的配偶可以成为该公司股东; (2)夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致,过半数股东不同意转让,但愿意以同等价格 ...
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