不属于同一法律关系，因而公安机关的处理行为不影响本案审理。 综上，广东省高院作出了驳回上诉，维持原判的二审判决。 五、律师点评 本案二审中，陈某上诉称 权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手 ...
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赌博、盗窃、打架、吸毒等）的员工，可以要求政府有关部门处理，政府有关部门的处理结论或者记录，就可能是有力的证据。4、如何制作解雇书 固定期限劳动合同。 过渡条款三：本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。徐涛律师15327446830 QQ574659129 ...
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是充分的，是有确凿证据的，所以在解雇严重违纪员工之前必须收集充分的证据。如何收集员工违纪证据呢？因为现实生活中此类案件情况千差万别，因此违纪证据也各不相同 提出；3）对于有违法行为（如赌博、盗窃、打架、吸毒等）的员工，可以要求政府有关部门处理，政府有关部门的处理结论或者记录，就可能是有力的证据。 {M ...
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此案的张长海律师对涉及本案行贿罪发生前后的西安XX厂107号院房产和土地转让给被告李XX的经过，以及转让过程中，西安XX厂厂长XXX如何对被告李XX 过程中的一个犯罪道具或犯罪工具。依照我国司法机处置合同诈骗案和个人诈骗案的赃款赃物处理及民事善后问题通常作法，均是先对犯罪中的赃款赃物、犯罪道具（工具） ...
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3月某日，一位中年人来到律所，说是经人介绍过来的，因工作上的事情要找律师处理……这个中年人叫张某，男，四十二岁，家住西安市雁塔区。二十年前的他 ，因犯罪入狱被工作单位开除，完全符合人们的日常生活经验，此时向单位要求安置或者赔偿，如何说得过去？其三，1991年的工伤（老工伤），能适用现在的法律规定吗？但 ...
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”随意殴打他人的寻衅滋事行为。如果这一起犯罪得到认定，那么可以说全国所有的打架斗殴事件都可以认定为寻衅滋事犯罪。 5、公诉机关指控：“（修某组织） 的“小集体”认定为“三位一体”的组织网络体系，但没有任何证据能证实三个组织是如何“一体”的。起诉书否定了“三位一体”组织之说。但起诉书仍然将修某在长城公司 ...
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诉至法院历经一年多的时间，现在法院审理又面临截然相反的两个鉴定结论在“打架”。把如此棘手的一个知识产权刑事案件交给从未有类似案件审判经验的基层法院审理 日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下——企业要增强商业秘密保护意识，但不能以“侵犯商业秘密”为借口打击竞争对手》：唐湘凌律师说，“根据有关规定，刑事 ...
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，故请求法院对证据进行保全，可使案件的处理更为有效，且证明力也更强。 编者注：本文摘自北京唐湘凌律师主编的《商业秘密保护实务精解与百案评析 案件审理权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》： ...
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的罚款。工商行政管理机关在依照前款规定予以处罚时，对侵权物品可以作如下处理：责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其有关资料返还权利人；监督侵权 《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：唐湘凌律师说，根据有关规定，刑事案件 ...
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用人单位可以单方解除劳动合同吗原创：丁自勇，时间：2021-08-17，律师事务所 在办案的实践过程中，发现很多用人单位的人事对用人单位是否可以单方解除 和运用，就需要从立法的本意出发，才不至于弄巧成拙，错误的处理劳资问题，引发法律责任。 一、如何理解在试用期间被证明不符合录用条件？ 正确适用此项条件 ...
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