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本报讯 (记者 孟焕良 通讯员 叶小川)工厂陷入困境,拖欠员工工资29万余元,本应领着员工渡过难关的老板却“过河拆桥”,不仅对有关部门的裁决不屑一顾,还两 9日,云和县人事劳动社会保障局发出指令书,指令袁某于9月13日前支付拖欠工资。同日,云和法院对该厂的机器设备进行了财产保全。 “跑路”的袁某对此 ...
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没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方 在2016年11月29日至2017年5月11日公司未发正常工作时间、加班工资。冯先生多次找公司交涉,公司领导以效益不好搪塞冯先生。 案件进展:成功 ...
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没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方 。在2016年11月29日至2017年5月11日公司未发正常工作时间、加班工资。冯先生多次找公司交涉,公司领导以效益不好搪塞冯先生。案件进展:成功 ...
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为其缴纳社会养老保险费。2013年6月份开始,公司得知刘某某怀孕,便开始拖欠刘某某工资,意图迫使仍正常上班的刘某某主动辞职。自2013年6月份开始直至8 的总经理助理,其工作主要职责就是协助老板,完善一系列需要完善的手续和程序,对于员工劳动合同的签订,是属于申请人的职责范围,刘某某在职期间未尽其应尽的 ...
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。 (六)证据6:20XX年8月、9月员工工资单。 证明:原告照常支出员工工资,火灾造成原告工资损失。 被告B女士质证: (一)被告对原告 ,按照普通民事纠纷受理。此类案件劳动者可不经过劳动仲裁直接起诉。 B、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限 ...
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条第一款、第二款之规定,作出了责令新河家俱厂支付所欠刘建中工资13000元,赔偿金13000元的行政处理决定。桃源县新河家俱厂不服,向桃源县人民法院 拒绝,双方发生矛盾,被告机关将已形成的债权债务纠纷,认定是原告无故拖欠员工工资,作出行政处理决定,定性不准,适用法律不当,请求人民法院依法予以撤销。被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-38054.html -了解详情
条第一款、第二款之规定,作出了责令新河家俱厂支付所欠刘建中工资13000元,赔偿金13000元的行政处理决定。桃源县新河家俱厂不服,向桃源县人民法院 拒绝,双方发生矛盾,被告机关将已形成的债权债务纠纷,认定是原告无故拖欠员工工资,作出行政处理决定,定性不准,适用法律不当,请求人民法院依法予以撤销。被告 ...
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条第一款、第二款之规定,作出了责令新河家俱厂支付所欠刘建中工资13000元,赔偿金13000元的行政处理决定。桃源县新河家俱厂不服,向桃源县人民法院 拒绝,双方发生矛盾,被告机关将已形成的债权债务纠纷,认定是原告无故拖欠员工工资,作出行政处理决定,定性不准,适用法律不当,请求人民法院依法予以撤销。被告 ...
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后,就当场作出《仲裁决定书》,决定将公司拒不出庭的行为视为自动撤回仲裁申请。 员工回应欠薪不是秘密 小娟认为,所谓泄密,是莫须有的罪名,只是公司想害她 ,发微博公布布公司欠薪的事实,只是想引起有关部门的重视。根据刑法规定,拖欠员工工资达三个月以上,就是犯罪行为,我作为公民,有权利举报。 针对公司的仲裁 ...
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工资没理由 [案情介绍] 申诉人:单某等8人,某期货经纪有限公司某代办处员工。 被诉人:某期货经纪有限公司某代办处(以下简称某公司)。 法定代表人:刘某,某 合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者 ...
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