业绩证明、考核结果相关凭证，及培训辅导证明，切记，该让员工知晓的事，一定要有员工的签字，不防君子防小人。 30、《试用期辞退通知书》，如果表述 ? 答：想要说的是产假期间的生育津贴支付吧!怀孕期间如果正常上班，按正常出勤支付工资，浮动月薪按员工正常工作来处理;如果已经生育，按产假来计算生育津贴。 企业 ...
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、制作员工手册的方式告知劳动者。无论采用何种方式，对用人单位最安全的方法就是让员工签字确认对规章制度的内容知悉并同意遵守。而网上告知和板报的方式存在风险，因为 的轮流值班、轮流夜值，与正常上班的劳动强度不同，尤其是与在生产线上的劳动强度差距很大。因此，用人单位应当给值班费而不是加班工资。在本案中，岳某 ...
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这其中有6人的签单日期在2014年7月份，此时被告人还没有去公司上班。还有一些业务员，其本身就是公司的员工或兼职员工，在公司领着工资，兼职员工一边 、无论是认定自然人犯罪还是认定为单位犯罪，最高人民法院司法解释都有具体的量刑标准，不能让被告人以自然人的身份来承担整个公司吸收资金的责任，具体来说，就是让 ...
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，可以说是公司的形象大使，他的一举一动，对生意的促成很重要。顾客来了，见到你的秘书就倒胃口，还谈什么生意？谈不成生意，叫公司怎么活？公司不是要每个 必须化妆的规定，该女秘书上班时确实没有按要求化妆，那该公司解聘该女秘书应该说是合理的。[案情结果] 一般情况下，公司若以不化妆为由将员工解聘，是没有道理的 ...
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老板偷欠条 要上班第一天员工赔9800元市民钟师傅好不容易找到一份驾驶员的工作，不想上班第一天就弄掉了老板交付给他的欠条，不但赔了4000元，还打了一张5800元 但陈老板并没有立即给他安排工作，而是给了他一张金额为9800元的欠条，让他和员工林某去收钱。这是老板交的第一份任务，钟师傅没有推辞，跟着林 ...
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灰色地带却还是铤而走险。今天就给大家讲述一个金融公司离职员工讲述自己从事的金融行业个股期权。 ▋投资管理公司小陈自述上班情景： 2019年3月，马上面临即将毕业的小陈， 会让其走人），小陈当时心里也觉得有点不正常，但是由于高额的提成，让出入职场的小白根本没有拒绝的理由。 正式上岗之后，小陈被安排到业务 ...
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城区一自助火锅店上班，2月17日中午，身在广东的自己曾给儿子打电话，让其晚上到奶奶家去团年，但儿子解释称，第二天（腊月三十）要参加员工聚会，参加聚会后 决定不予认定为工伤。法庭上，被告方南充市人社局还表示，李某虽是餐厅服务员，其主要职责是为客人服务，在餐厅饮酒不是其工作职责，公司组织的聚餐是公司的一种 ...
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清算组也应承担赔偿责任。 【案情概要】顾某系原通州某门窗公司员工。2008年10月2日，顾某上班时右手被氢氟酸烧伤，后被认定工伤、九级伤残。事发后 公司签订劳动合同，期限为三年，其中试用期为60天。合同还约定，郭某从事营业员工作，试用期工资标准不低于同工种同岗位职工工资的80%。2008年7月21日， ...
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，申诉人递交的证据（四）--清晰的可以看出申诉人及其他员工周六上班的事实，该表明确显示：偶尔由于申诉人周六不上班，在被申诉人统计考勤时有显示缺勤0.5天、1天 时答不上来，竟然还需要看手机！(3)参见申诉人的答辩内容。王ⅹⅹ的所谓证言更是存在很多疑点：其一会说是被申诉人的赵某找到他，让他写证明，转而又 ...
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一步一步上钩，由于两人平时文字聊天没有什么意思，所以公司还会安排员工下一步动作，那就是让公司内部女主播冒名顶替其身份，与被骗者视频语音聊天，随后要求 ，上班只是聊聊天打打游戏罢了，但是他在金钱与良心面前，选择了后者，所以举报了自己上班的这家公司。并且周某表示该公司面试时就存在猫腻，自称为该公司老总的旺 ...
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