施工管理以及工程结束后的结算事宜。2008年1月5日，杨某与熊某签订了协议书，约定将承接的2号、3号楼木工制模板工程发包给熊某施工。该协议规定 方式，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第9条、第10条的规定，双方成立雇佣合同关系，文某可以据此向熊某提出雇员受害赔偿，建筑 ...
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不同，二者主要区别如下： 1、两者责任归责原则不同。雇佣关系中，雇主对雇员的人身损害承担的是无过错责任和替代责任，而承揽关系中，定作人承担的是 符合雇佣关系成立要件，依法应确认为雇佣关系。因此，法院依照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第9条之规定，判决 ...
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杨某负事故的同等责任。 段某于2013年4月30日与贾某签订车辆转让协议书，约定将豫GXNXXX小轿车转让给贾某并交付，但未办理车辆过户手续。岳某 因故意或者重大过失造成他人损害的，由雇主承担赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人 ...
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、乐平市顺达汽车运输有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司景德镇中心支公司交通事故人身损害赔偿纠纷一案 当事人: 法官: 文号:乐平市人民法院 原告舒红卫，女，1971年9月 受益人，现被告程俊华已承诺同意为被告杨建辉承担全部民事赔偿，属雇主与雇员的内部承诺协议，但该内部协议不能对抗受害人原告。因此， ...
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月，在当地调解组织主持下，张某与死者家属签订了调解协议书，约定由张某给付赔偿款35万元。嗣后，死者家属领取赔偿款30万元，余款5万元，由张某出具借条给死者 债，非合同之债，本案的案由亦应归类为人身损害赔偿纠纷，而非民间借贷纠纷。雇主对雇员在完成受雇工作中所受损害承担的是侵权责任，而不是合同责任。雇主所 ...
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。陈金平住院治疗期间，甲公司安排人员护理X天。本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。张三受雇佣从事木工工作期间，不注意安全，造成 据此，依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款、第二款、第十七条 ...
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争议仲裁委员会仲裁，2006年5月25日，原告刘某与谢某达成仲裁协议书，由原告刘某支付赔偿款56600元。 第三人之子谢某某出事的现场系被告开发的一期 责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿 ...
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。用以证明原告车辆因交通事故所遭受的损失。 2、收据二份、协议书一份，用以证明原告雇员因交通事故死亡后，原告方已经赔付给死者家属各项费用446000元。 受法律保护，侵害他人财产、身体的，应当承担相应的民事赔偿责任。根据处理道路交通事故人身损害赔偿的相关法律法规及司法解释的规定，机动车发生交通事故造成 ...
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事故由乙方负责，甲方负责1000元保险金”。甲方徐某某与乙方杨某甲均在该份协议书上签字并按手印。原告刘某某经他人介绍加入到被告杨某甲的施工队伍， 的抗辩理由不予支持。且根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款之规定“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害 ...
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疗养的费用，从2009年3月4日后一切问题于（与）蔡 女士无关。司某在协议书上签字后出院。 病情稳定后，司某经人指点到许昌某法医临床司法鉴定所做 ，事实清楚，证据确实，被告蔡女士作为雇主，对原告司某在工作中受到的人身损害应当承担赔偿责任。原 告受到伤害后，被告仅仅支付原告500元，与原告的损失存在巨大 ...
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