公司雇佣。同时，在小军死亡后，原告夫妇与北京银箭保洁公司的负责人签订的赔偿协议书，从另一方面佐证了小军和被告之间不存在雇佣关系的事实。 而在承揽关系中 符合雇员与雇主关系的法律特征，对本案应按雇员受害赔偿纠纷处 理。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员 ...
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：2003年初，被告某砖瓦厂（甲方）业主与被告周某（乙方）双方签订《承包半成品成品协议书》。协议签订后，被告周某就找来原告杨某夫妇等几十名工人。由 周某与杨某、熊某等人未订立劳动合同，是雇佣关系，本案应按人身损害赔偿纠纷处理。 评析： 近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，在社会经济生活中也出现 ...
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：2003年初，被告某砖瓦厂（甲方）业主与被告周某（乙方）双方签订《承包半成品成品协议书》。协议签订后，被告周某就找来原告杨某夫妇等几十名工人。由 周某与杨某、熊某等人未订立劳动合同，是雇佣关系，本案应按人身损害赔偿纠纷处理。 评析： 近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，在社会经济生活中也出现 ...
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：2003年初，被告某砖瓦厂（甲方）业主与被告周某（乙方）双方签订《承包半成品成品协议书》。协议签订后，被告周某就找来原告杨某夫妇等几十名工人。由 周某与杨某、熊某等人未订立劳动合同，是雇佣关系，本案应按人身损害赔偿纠纷处理。 评析： 近年来，随着社会主义市场经济体制的逐步完善，在社会经济生活中也出现 ...
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的授意下帮工，故被告魏某不应承担赔偿责任。 依据 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害 。期间原告花费出租车费l50元，法医鉴定费用1065元。上述事实有原告提供的协议书、易县司法医学鉴定中心两份鉴定书及相关票据、审理笔录在卷为凭。 本院 ...
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第二五二医院治疗，后成植物人状态。 保定律师为A的近亲属代书了《确定监护人协议书》，A的近亲属一致确定A次女B作为A的监护人。 经鉴定，A伤情构成重伤， 应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任、第九条第二款前款所称从事 ...
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78.6%。 事发后，该出租房房东吴某某与原告范某某达成《意外死亡调解协议书》，确认吴某某一次性支付范某某死亡赔偿金、丧葬费、精神抚慰金及其他费用共计 郫都）律师事务所 吴国强律师判决结果成都市郫都区人民法院查明事实后根据审理人身损害赔偿纠纷的标准，结合原告诉请，依法判决如下：一、被告罗某某于判决生效 ...
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期间2人护理，出院1人护理5个月。 原审判决认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任，石*复与周*文均受雇于王*双，并于2013 承担连带赔偿责任。为保护当事人的合法权益，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律问题的解释》第九条、第十一条之规定判决：一、王*双赔偿石*复 ...
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县某某有限公司没有建筑施工资质仍愿意与其签订《联营承建十里铺工业园新建厂房整体施工协议书》，双方形成资质挂靠与被挂靠关系，违反了法律禁止性规定，故被挂靠方 发生在从事雇佣活动中。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身 ...
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协商处理。 上述事实，有宜昌市夷陵区安全生产监督管理局出具的调查报告、建设工程施工合同、赔偿协议书、2005年原告覃宗清与宜昌通衢公路建设有限责任公司的协议书 判决已经发生法律效力。 【评析】 本案是一起雇员在从事雇佣活动中遭受雇佣关系以外的第三人侵权而引发人身损害赔偿案件。原告覃宗清与被告区园林管理 ...
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