合理的诉讼请求。【基本案情】被告王某原是原告上海T电气公司的销售人员,《劳动合同》期限自2011年1月17日至2017年1月30 合理费用10000元(其中调查费2000元、律师费8000元)。【法院判决】对原告上海T电气有限公司的全部诉讼请求不予支持。本案案件受理费人民币2500元(原告预付),由 ...
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例如如何提出科学合理的诉讼请求。基本案情:被告王某原是原告上海T电气公司的销售人员,《劳动合同》期限自2011年1月17日至2017年1月30日。 王某不得违反保密义务、泄露原告的商业秘密。2013年5月,被告王某成为被告W上海公司的股东并担任法定代表人。本案中,原告明确其主张的客户名单包括上海AH ...
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,2007年7月他被派往上海分公司工作。2012年1月,宋先生与公司签订了期限从2012年1月至2015年1月的劳动合同。作为公司的管理人员和资深 无正当理由的缺勤行为,构成旷工。公司与宋先生解约有事实依据及法律依据,双方劳动合同于2014年9月解除,公司无需支付2014年10月至2015年1月期间的 ...
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/上海君拓律所 【案情介绍】 宋某是于2011年6月1日与上海某通用航空公司签订了无固定期限劳动合同,约定工作岗位为直升机驾驶,月工资为3000元;合同中 如下几点: 一、培训协议中约定了赔偿培训费外是否还能约定其他违约金? 根据《劳动合同法》的相关规定,规定违约金的情形只有两种情况,一种是在约定了竞 ...
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上。导致企业“代人受过”。 案情提要: 在原告上海某金属有限公司诉被告上海某机电合作公司买卖合同纠纷一案中,被告上海某电机合作公司是一家私营企业。机电合作 律师观点: 本案其实涉及到一个表见代理的问题,即尽管在企业内部解除了劳动关系,但在对外关系上,只要离职人员持有企业加盖印章的空白合同书、介绍信等 ...
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后的结果及时变化诉讼策略。【案件回放】2012年5月的一天早上,在上海浦东打工的山东籍小伙小王,正如往常一样骑着电瓶车去上班。悲剧就在这一刻 。判决后,对方没有上诉。案件进入到执行阶段,同时我们也启动了工伤理赔程序。一开始,由于小王没有劳动合同,单位拒绝协助办理工伤认定。于是我们向浦东新区劳动人事争议 ...
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如何计算?一、案情介绍王先生于07年3月与上海某知名派遣单位(以下简称a公司)签订了3年的劳动合同,后被派遣到一家外资公司(以下简称b公司) ,20000元/月1个月2倍=40000元;② 08年之后,3292元(08年上海月平均工资)3倍1个月2倍=19752元合计:59752元由于59752元没有 ...
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年6月5日,公司突然以申请人2010年-2011年期间不胜任工作为由提出解除劳动合同。对此,申请人提供了盖有公司公章的优秀质检员荣誉证书等证据加以证明。 被派往苏州分公司工作期间不胜任工作岗位,公司于2010年4月份将申请人调回上海总部。公司考虑到申请人在公司任职多年故将申请人安排至客户关系不内勤岗位 ...
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。简要通话后得知,他之前所在的一家上海公司于去年7月30日无故将其辞退,如今打算申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。由于人在外地,多有 特殊因素后,我决定接受其委托。 由于时间紧迫,放下电话后,我随即制作聘请律师合同、授权委托书,并将仲裁申请书需当事人亲笔签字的一页等电子文件,通过网络传输 ...
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原告陆某系被告上海提桥某公司的员工,于2003年12月29日至被告处工作,任贸易二部销售主管,月工资为人民币1万元,双方签有劳动合同,最后一期 向原告支付2009年9月1日至2011年4月19日期间的工资19万元。经劳动仲裁部门仲裁全部驳回了原告的所有诉请,原告不服向闵行区法院提起诉讼。 在法院庭审 ...
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