账呢？显然没有对账不给工资是被申请人的一个借口而已。 二、关于本案法律适用问题： 1、被申请人未依法提供相关证据，应承担举证不能的责任： 根据《 后果；《劳动争议调解仲裁法》第39条规定劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内 ...
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元，合计86080.5元。保险公司不服仲裁裁决，遂向法院提起诉讼。 〔争议〕 劳动合同约定与厂规厂法冲突如何适用法律？ 一种意见认为，根据劳动法第 劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件高于用人单位规章制度标准的，劳动者可选择继续适用合同的约定，如劳动报酬和劳动条件低于用人单位规章制度标准的，劳动者可以追认 ...
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死亡，经劳动部门认定为工亡，因双方对赔偿事宜未能协商一致，许某提起劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会裁决汽车销售公司按全市在岗职工（含机关、事业、企业单位）月平均 的对象是企业或有雇工的个体工商户，而机关、事业单位的职工如发生工伤或工亡适用的是另外的法律法规，并不直接适用《工伤保险条例》，两者受不同的法律、 ...
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至2009年6月1日未签订劳动合同双倍工资差额76000元。裁判结果劳动仲裁审理后认为，服装公司应以2008年7月至2009年6月期间，因未 来支付。在2009年8月出台的 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会 关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要 28条的规定： 说明了应该按照应发工资 ...
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元，合计86080.5元。保险公司不服仲裁裁决，遂向法院提起诉讼。 〔争议〕 劳动合同约定与厂规厂法冲突如何适用法律？ 一种意见认为，根据劳动法第 劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件高于用人单位规章制度标准的，劳动者可选择继续适用合同的约定，如劳动报酬和劳动条件低于用人单位规章制度标准的，劳动者可以追认 ...
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死亡，经劳动部门认定为工亡，因双方对赔偿事宜未能协商一致，许某提起劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会裁决汽车销售公司按全市在岗职工（含机关、事业、企业单位）月平均 的对象是企业或有雇工的个体工商户，而机关、事业单位的职工如发生工伤或工亡适用的是另外的法律法规，并不直接适用《工伤保险条例》，两者受不同的法律、 ...
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也由原告发放。故原、被告之间存在劳动关系，而非劳务关系，适用劳动法。 北京劳动仲裁律师08年新的劳动法以来代理近百起劳动争议案件 教育背景： ：与清华中文在线合作筹划"在线反盗联盟”。金融投资领域：四川黄龙集团北京投融资项目法律顾问。房地产领域：在房地产方面曾参 与过、朝外MEN写字中心、大成国际中心 ...
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！无尽赔偿路！长夜漫漫何时旦！寻求法律救济是甲的唯一选择。甲乙找到自井五星街消协，可调解未果；后，甲提请自贡仲裁委员会仲裁，称：给乙纹眼线并未造成伤害； 制定的，并由不特定的第三人所接受，具有完整性和定型化的合同条款。但其适用应注意：一是免责问题。店家应采取合理方式提请顾客注意免除或限制其责任的条款， ...
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，故双方于2021年1月2日签署协议书，确认被申请人欠款250000元并约定仲裁管辖。但被申请人仍未按协议书约定还款，申请人遂请求被申请人返还全部借款 实际借款的发生与否、发生数额及时点等。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条：出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供 ...
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委员会仲裁。借款到期后，被申请人喻某认可利息还了17次，共计45250元。截止仲裁申请日，被申请人喻某尚欠申请人王某借款本金15万元及相应利息未支付。 【 不满一年的，应当在返还借款时一并支付。 4.《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》（法释〔2015〕18号）第二十六条第一款： ...
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