《员工处罚条例》曾经公示或告知韩某提供有效证据。 本案经审理,依法裁决某商贸公司向韩某支付违法解除劳动合同赔偿金。 本案争议焦点:未经公示或告知的公司管理制度是否可以作为企业与劳动者解除劳动合同的合法依据。 《劳动合同法》第四条明确规定:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障 ...
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案例分析:一、对该案的处理,存在两种不同的意见:第一种意见认为,企业内部的规定,只要不与法律、法规相抵触,就应当是有效的,可以作为判案的依据 一系列规则和制度,比如核保规则、审批制度等,这些规定一般由保险公司的管理人员内部掌握。如果保险公司的内部规定已在保险合同中明确体现或者已明确告知了投保人,投保人 ...
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安全手册》《保密信息披露禁止制度》等规章制度的规定,向某公司工作邮箱以外的私人邮箱发送包含员工薪资绩效信息和某公司内部管理沟通的邮件,属于严重违反某公司规章制度 显示何某2019年尚有8.5天年休假未休。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,应当按照职工 ...
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理由,法院不予采信。此外,夏某是否实际掌握公司财产、账册等清算依据、是否能够联系到实际控制人,均属公司内部管理及责任分担事宜,无法构成对所负清算义务的 人为董事、控股股东和实际控制人。根据公司法第二百一十七条的规定,实际控制人是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为 ...
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设计量,由我们支付设计费用。三、如我们提前歇业或企业转让,本承诺书提前履行,如不履行,由我们两家公司的法定代表人个人履行。”因被告的建设项目未实施, 计委、建设部颁布并于2002年3月1日施行的《工程勘察设计收费管理规定》(以下简称“规定”)中“工程设计收费标准”所列明的两阶段的工作量占整个设计义务的 ...
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的履行则是指支付股权转让金和进行股东名册变更登记。办理工商变更登记主要是出于行政管理的需要,其功能是使股权的变动产生公示的效力。如果以工商变更登记作为 在这种情况下,其股权转让合同应为无效。第四,我国公司法第208条规定:“公司的发起人、股东未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资。欺骗债权人和社会 ...
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一审法院审理时,林某表示他系金行的实际经营者,只是委托叶某管理,后来因经营困难而将公司注销。南川区法院审理认为,金行工商登记的经营者为林某,而 《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位以生产经营发生严重困难为由裁减人员的,裁减的人员数量为二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上,且 ...
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理由,法院不予采信。此外,夏某是否实际掌握公司财产、账册等清算依据、是否能够联系到实际控制人,均属公司内部管理及责任分担事宜,无法构成对所负清算义务的 人为董事、控股股东和实际控制人。根据公司法第二百一十七条的规定,实际控制人是指虽不是公司的股东,但通过投资关系、协议或者其他安排,能够实际支配公司行为 ...
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不是公司股东,不应承担清算责任。法院经审理认为,《公司法》规定,有限责任公司的股东应当于公司被吊销营业执照之日起15日内成立清算组开始清算,工商部门出具的行政 法院不予采信。此外,夏某是否实际掌握公司财产、账册等清算依据、是否能够联系到实际控制人,均属公司内部管理及责任分担事宜,无法构成对所负清算义务 ...
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维持较好,没有生育子女。1997年,白宝国出资7万元与他人开办私人企业胶鞋厂,白宝国出资的比例占全部的60%。2001年胶鞋厂改制为胶鞋有限公司, 利益为目地而行使的权利,主要包括出席股东会的表决权、任免董事等公司管理人员请求权、查阅公司章程及簿册的请求权、要求法院宣告股东决议无效的请求权,以及对公司 ...
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