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报酬,用人单位明示拒绝或者承诺另行支付劳动报酬期限已届满的,自此计算仲裁申请期限。原审时,没有证据证明被申诉人虹桥高尔夫公司明确表示拒绝交付别墅,应认定双方劳动争议 日起发生法律效力:(其他的十五天后生效) (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议 ...
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上述事实的,应当认定为违法解除,应向劳动者支付违法解除劳动合同的赔偿金。04 . 用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。用人单位申请进入破产清算程序 工伤保险赔偿责任。劳动者要求用工单位承担连带责任的,不予支持,但劳动派遣单位可与用工单位约定补偿办法。08 . 劳动关系解除后,用人单位未在规定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-598824.html -了解详情
否则,刘某某无法主张工伤赔偿。因此,事发之日是否存在劳动关系直接关系到刘某某和某某有限公司双方的经济利益。本文结合本案就劳动关系存在与否的认定问题再作如下分析 本案某某有限公司称其已于2010年10月6日批准刘某某的辞职申请,但无法提供刘某某收到单位批准的证据。二审法院在刘某某已举证其伤害事故系在某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-476100.html -了解详情
市劳动争议仲裁委员会委托市劳动局保险处和市劳动鉴定委员会对申诉人进行工伤认定和伤残等级鉴定,认定工伤,伤残等级为五级。 分析意见: 根据《劳动法》第三条 负伤并被确认丧失或者部分劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。 申诉人因工负伤,且伤残等级达到五级,非本人申请,合同期满被诉人也不得终止与申诉人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-248214.html -了解详情
护理依赖。同年4月8日杨某申请仲裁,请求XX房地产公司支付一次性伤残补助金等工伤待遇。XX公司对仲裁裁决不服,于法定期限内提起诉讼。法院审理后, 判决三三 (劳社部发〔2005〕12号文件)第四条规定:建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或 ...
//www.110.com/ziliao/article-780853.html -了解详情
。某公司在支付一万多元的医疗费用后,拒绝承担任何赔偿责任。吴某在工伤认定和伤残评定后于2016年12月19日提起劳动仲裁,以某公司未按照规定为 ,按照《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-682909.html -了解详情
、第六项的规定申请再审。郎明提交意见称:一审判决认定中云公司违法解除劳动关系正确;中云公司并未与郎明签订书面劳动合同;郎明主张用人单位支付一次性伤残就业 其不想继续履行劳动合同,要求解除双方之间劳动合同的意思表示,故原审依据《工伤保险条例》第三十七条的规定判决中云公司支付郎明一次性伤残就业补助金,适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-569042.html -了解详情
,后一直住院治疗,直至2010年8月出院。2010年9月,当地社会保险行政部门认定杨某为工伤,评定伤残等级为8级。该公司已支付了杨某停工留薪期间的 。双方协商未果,杨某于2010年9月19日向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求该公司支付2009年4月15日至2010年3月14日期间未签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-330961.html -了解详情
元。经信阳市浉河区人力资源和社会保障局豫信浉人社工伤认字20120430088号工伤决定书认定工伤,并由信阳市德正法医临床司法鉴定所出具的鉴定意见为伤残 已支付的20000元,下余款项为78240.26元。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之 ...
//www.110.com/ziliao/article-544313.html -了解详情
元。经信阳市浉河区人力资源和社会保障局豫信浉人社工伤认字20120430088号工伤决定书认定工伤,并由信阳市德正法医临床司法鉴定所出具的鉴定意见为伤残 已支付的20000元,下余款项为78240.26元。如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之 ...
//www.110.com/ziliao/article-544312.html -了解详情
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