交通事故受伤而是在从事被上诉人指示的工作过程中受伤，其伤残评定一般应参照《职工工伤与职业病伤残程度鉴定》相关标准做出。对于两份不同的鉴定意见，其证据效力是相等 合法权益，应当予以纠正。三、上诉人的伤残赔偿标准应按城镇计算。原告虽属于农村户口，但在一审当中上诉人已提供相关的租房合同及相关工作证明，该系列 ...
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某在从B民办学校代课下晚自习后骑二轮自行车下班途中，在某路口处发生交通事故受伤，经抢救无效死亡。该交通事故经交警大队认定“王某不负事故责任”，王某家属 撤销了一审判决并维持了人力资源和社会保障局工伤行政决定。 分歧意见： 本案争议的焦点是王某与民办学校之间是否存在事实劳动关系，对此有两种不同的意见： ...
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399784.52元。 【分歧】 此案中双方争议的焦点主要是：原告获得了工伤保险赔偿是否可同时获得侵权损害赔偿？当事人的实际损失可否重复赔偿？ 第一种观点 适用法律规定，没有法律规定的时候适用法律规则、法律原则。本案的情况就属于法律没有明文规定，尽管如此，法官也不能随意裁量，应该在法律规则、法律原则 ...
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意见认为原告张某下班后没有及时回家，而是变更路线送他人，不属于在上下班途中受伤，故不能认定为工伤，而应按交通肇事处理，或者由受益人李某适当补偿。 即是否存在符合常理的情形以及适当变更路线、增减时间与遭遇机动车事故是否存在直接因果关系，而非机械、精确地理解上下班时间和路线。这个合理路线，可以理解为往返于 ...
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399784.52元。 【分歧】 此案中双方争议的焦点主要是：原告获得了工伤保险赔偿是否可同时获得侵权损害赔偿？当事人的实际损失可否重复赔偿？ 第一种观点 适用法律规定，没有法律规定的时候适用法律规则、法律原则。本案的情况就属于法律没有明文规定，尽管如此，法官也不能随意裁量，应该在法律规则、法律原则 ...
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意见认为原告张某下班后没有及时回家，而是变更路线送他人，不属于在上下班途中受伤，故不能认定为工伤，而应按交通肇事处理，或者由受益人李某适当补偿。 即是否存在符合常理的情形以及适当变更路线、增减时间与遭遇机动车事故是否存在直接因果关系，而非机械、精确地理解上下班时间和路线。这个合理路线，可以理解为往返于 ...
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的过程中，其工人王某却不慎坠地身亡。【分歧】对于王某的伤亡，李某是否应承担赔偿责任？一种观点认为，李某应承担赔偿责任，其理由是：王某与李某已 人身损害，雇主李某应当参照劳动关系的工伤赔偿规定承担赔偿责任。另一种观点认为，李某不应承担赔偿责任，其理由是：王某受伤身亡虽然属于被雇佣工作期间，但其受伤的原因 ...
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工伤保险待遇补偿。 这类案件涉及工伤保险与人身损害赔偿两个请求权,两者属于不同的法律性质,不属于一事不再理的范畴,法律也没有作出禁止同时行使两种权利的 中受伤时,要注意留存证据,如当时环境状况、在场同事的言词、医嘱等,都可以在维权时提供重要资料。 劳动关系与工伤认定不是必然联系 不存在劳动关系,是否 ...
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级人员的劳动关系时，用人单位应向伤残劳动者支付4万余元工伤待遇。工伤私了协议有什么效力彭某受伤后虽然与电气公司就赔偿问题达成一致意见，但由于彭某在 给彭某的5000元予以扣除。理由如下，本案的焦点问题在于双方签订的《协议书》是否有效？仲裁庭认为：劳动者有权处分自己的私权利。但这种处分行为应建立在劳动者 ...
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纠纷，其关键点在劳动者与签订劳动合同的期限跨越劳动者的退休年龄分界线，劳动合同是否有效问题。 本案中，劳动者与劳务派遣单位最后一次签订的劳动合同的期限为 工伤认定，该部门于2016年1月6日认定王某受到的事故伤害属于工伤认定范围，予以认定。2016年8月3日，平顶山市劳动能力鉴定委员会出具《平顶山市 ...
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