考勤记录。但王某曾在劳动监察部门和人力资源和社会保障局投诉公司拖欠其工资问题，后来因工资问题得到解决撤回投诉，法院根据王某申请前往劳动监察部门和人力资源和 单位应当建立职工名册备查。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同 ...
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报酬权益 读者问：我在一家饮料厂上班。由于饮料销量严重下滑，最近一段时间连职工的工资发放都成了问题。为此，厂方提出了每人发放5箱饮料，以出厂价折抵 律师答：《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。另外，劳动部《工资支付暂行规定》第五条规定，工资 ...
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支付了多少利息？如果没还，李某某还真够大方的，针对一个不遵守约定的人，公然再次于2009年 月 日又借了60万元给原告。 其六、最为可笑 提供的代为发放原告在管理期间内所拖欠的民工工资及管理人员工资共计1567478.43元来看，原告已领走的2560000.00元工程款项用到什么地方去了，我们不清楚。 ...
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记录。但王某曾在劳动监察部门和人 力资源和社会保障局投诉公司拖欠其工资问题，后来因工资问题得到解决撤回投诉，法院根据王某申请前往劳动监察部门和人力资源和 单位应当建立职工名册备查。已建立劳动 关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同 ...
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好评。1996年12月，原告以我怀孕不适合工作为由辞退我，我遂向海口市劳动争议仲裁委员会申诉。申诉期间，因生活困难，为领取原告拖欠我的工资，我被迫在 未被正式录用，故未签订劳动合同。1996年10月公司通知被上诉人另找工作，并给予一个月期限，同时停止了她的考勤记录，这时并未超过试用期限。根据公司的规定 ...
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了一处房产；⑧没有证据证明被告人转让超市之后潜逃他乡；⑨有证据证明的是家和超市转让后一个多月“被害人”就向公安机关以被告人诈骗犯罪报了案；⑩喜临门超市 的道理。再从被告人将所得转让费首先用于偿付拖欠工人的工资和收取工人的风险抵押金以及欠宁陵县一些小供货商的货款的作法上看，其在庭审中“之所以没有用于偿还 ...
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委员会对该计划进行管理，并确定哪些雇员可参加该计划。该员工购股计划规定，员工购买股票的款项应从该员工的工资账户中扣除，但孙女士购股的款项 一审判决，瑞侃公司向孙女士支付解除劳动合同的经济补偿金1127568元，并支付一个月工资6万元。 案情二 2006年3月，江小姐进入上海某计算机公司工作，双方签订3 ...
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领工区技术定额员（以工代干）。2007年12月至2003年1月间，被告人蒋山城从普雄工务段财务室代领职工的工资、奖金、福利贷款、报销款等款项共计 定额员这一职务是否属于以国家工作人员论这一准国家工作人员的范畴。 我国对贪污罪主体的规定经历了一个发展变化过程。1988年全国人大《关于惩治贪污罪贿赂罪的 ...
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调岗后，公司于2016年1月向她发送了解除劳动合同通知书。夏XX随即向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，主张公司支付拖欠的工资、周末休息日加班费、未休 自动辞职。公司先是对她进行停职停薪处分。夏XX仍然每天到公司上班近一个月后，公司换了新的办公地点却没有通知夏XX，因此当夏XX去原来的办公 ...
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八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无 ； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动 ...
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