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有变更,应提交变更登记资料。 (二)证明双方当事人民事法律关系成立证据,如劳动合同、工资单等。 (三)在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、 、仓单、运单等; 2、货款收支凭证:收据、银行付款凭证、发票等; 3、证明拖欠货款证据:结算清单、欠条、还款计划还款承诺书、能证明欠货款事实信函等 ...
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,2010年5月份离职。在离职前即2010年5月8日他与老板签订《工资结算单》。结算单内容约定为:待货款收回后三天内结算业务提成15000元 三条规定:“劳动者以用人单位工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他争议,视为拖欠劳动报酬,按普通民事纠纷受理”案件结果: 该案已经于 ...
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该公司都按时结清货款,后两宗该公司却以产品质量差为由拖欠货款不付。被诉人要求申诉人追回拖欠货款。1996年2月,某天金公司为直接联系内地厂家进货事宜 却没有任何具体工作安排,也未提供办公条件。又从1996年9月起停发了申诉人工资。1997年4月,被诉人以申诉人在以上两起业务中有严重失职行为给公司造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-280906.html -了解详情
要求。 二、某紧固件公司与孙某劳动合同争议案 本案涉及劳动合同解除中发生纠纷,简要案情是孙某在某紧固件公司任职生产部经理期间,与其妻子共同成立A公司 》(1990年1月1日国家统计局令第1号发布)将加班加点工资列入工资总额范围,所以追索加班工资时效适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款 ...
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款潜逃。 经武平县劳动和社会保障局多次催告责令其支付未果。经过协商,拖欠工人工资由相关单位代为支付。案发后,任某于当年6月11日被警方抓获归案。 判决。宣判后,任某表示服从判决,不提出上诉。 “当前春节将至,正是劳动纠纷发生高峰期。该案判决,对遏制恶意欠薪这一不良社会行为,将起到积极社会警示与 ...
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回复答案了,还想进一步咨询一下。 在聊天过程中,我得知当事人遇到法律问题涉及劳动争议纠纷。当事人于2010年7月底进入一家国有控股单位担任行政主管,该单位与其 月,单位负责人一条短信就将其辞职,并拖欠其10月份半个月工资。 据当事人反映,她所在单位总部在北京,实际工作地点为上海浦东新区,单位 ...
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事实。所以,下欠货款没能偿付,不是被告人主观意志,而是客观不能。由此而产生纠纷,依法当属民事纠纷,而非刑事犯罪案件。 2、从主观上讲 本金道理。再从被告人将所得转让费首先用于偿付拖欠工人工资和收取工人风险抵押金以及欠宁陵县一些小供货商货款作法上看,其在庭审中“之所以没有用于偿还‘被害人 ...
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范围内由企业与职工自由协商。福利险是一种约定险。因此,基本险拖欠,国家强制机关必须追缴,其不追缴,应当由职工以行政机关行政不作为为由 规定劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生纠纷,当事人不服劳动仲裁后,依法向人民法院(提起民事 ...
//www.110.com/ziliao/article-141972.html -了解详情
,在上述案例中,如果未超过劳动仲裁申请期限,袁浩华可以请求华骏公司支付50%额外经济补偿金;在用人单位拖欠工资时,劳动者亦可以请求用人单位支付拖欠工资 当袁浩华以劳动争议提起劳动仲裁后,在劳动争议审理程序终结前,又以欠款纠纷为由向人民法院提起民事诉讼时,人民法院在立案审查时,应当不予受理;如果立案时 ...
//www.110.com/ziliao/article-133077.html -了解详情
其实,在租金支付问题上在合同履行过程中,双方是协商过,合同中约定,如拖欠租金超过7个工作日,船东有权从租船人处撤回船舶,无须提出抗议书。原告在2006年 了这一点。影响营运造成后果是什么呢,不会是原告坞修费用,只会是造成被告营运损失、租金损失、工资损失,所以约定按天数在租船费中扣除。 三、合同 ...
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