好两个问题： （一）据以执行的法律文书的效力问题 崔某与快餐公司的劳动仲裁裁决书公告送达期满之日早于快餐公司被核准注销之日，可视为该裁决书 最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第81条的规定：被执行人被撤销、注销或歇业后，上级主管部门或开办单位无偿接受被执行人的财产，致使被执行人无 ...
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饭店以未参加单位职工英语100句测试开除了她，曾申请劳动仲裁要求撤销对她的辞退决定，要求继续履行劳动合同，还提出要求支付加班工资及补偿金计5797.27元 达到一年内扣满10分，依据饭店制度对她作出辞退符合规定，不同意继续履行劳动合同。还称饭店为迎接上海世博会，要求员工用英语熟练背诵上海世博知识小册子 ...
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终止的通知书，并且要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同。 双方不能协商解决，李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付病休工资、医疗费等，并要求签订无 年5月；出租汽车公司在李某医疗期届满前作出与李某终止劳动合同的决定不当，应予撤销，而且认为双方的劳动关系仍然存续；并依此作出了判决。 后出租汽车 ...
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终止的通知书，并且要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同。 双方不能协商解决，李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付病休工资、医疗费等，并要求签订无 年5月；出租汽车公司在李某医疗期届满前作出与李某终止劳动合同的决定不当，应予撤销，而且认为双方的劳动关系仍然存续；并依此作出了判决。 后出租汽车 ...
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终止的通知书，并且要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同。 双方不能协商解决，李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求支付病休工资、医疗费等，并要求签订无 年5月；出租汽车公司在李某医疗期届满前作出与李某终止劳动合同的决定不当，应予撤销，而且认为双方的劳动关系仍然存续；并依此作出了判决。 后出租汽车 ...
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手续或者员工档案，亦未为其缴纳社会保险。2022年4月，韩某向劳动人事争议仲裁部门申请劳动仲裁，请求：1.确认其与A公司2014年6月至2021年8月期间 月劳动关系处于中止履行状态，在此期间的经济补偿金不应予以支持。二审判决：一、撤销一审判决；二、确认韩某与A公司自2014年6月至2021年8月期间 ...
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律师。委托代理人王学福，天津永真律师事务所律师。上诉人高军因劳动争议纠纷一案，不服天津市武清区人民法院（2013）武民一初字第6236 年6月8日原告向天津市武清区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决被告支付解除劳动关系经济赔偿金108610元、解除劳动关系代通知金10861元，共计119471 ...
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每月为3000元。欠条中的欠款已由张玲支付给柴文朝。此后，柴文朝向安徽省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：(1)中扶安徽公司支付解除劳动 的真实性予以确认是错误的。另原审法院对欠条真实性的确认亦错误。请求二审法院撤销原审判决，作出公正裁判。 合肥市中级人民法院确认一审法院查明的事实存在，双方当事人 ...
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于2011年12月22日作出的职工工伤劳动能力鉴定结论通知书有异议，现申请进行重新鉴定，要求依法撤销安市劳动能力鉴定委员会的鉴定事实和理由2011年 劳动能力鉴定结论通知书。根据上述事实，同时依据中华人民共和国劳动争议调解仲裁法相关规定，＊＊县劳动争议仲裁委员会于2011年12月6日作出关于确认＊＊＊ ...
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王某认为，公司应该向自己支付经济赔偿金。他的这一要求遭到公司拒绝后，遂向当地劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请。说法：过激言辞不足以形成暴力威胁企业解除劳动关系 辞职申请，并办理了交接手续。在这种情况下，即使撤销公司的辞退处理，也应当按照辞职办理。不论是辞职还是被开除，都不应当支付经济补偿金。公司的观点 ...
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