时间和精力，感到很疲备，更加体会到当事人的辛苦和无奈，我们的司法制度在设计的时候没有全面考虑到当事人的利益，时间和程序过于冗长。我们从 保险费5916元。 根据根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》规定。法定节假日是不低于工资的300%；休息日不低于工资的200%；延长工作时间不低于工资的150% ...
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。至于劳动合同的形式，关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第47条规定：“由于各用人单位千差万别，对工作内容、劳动报酬的规定也就差异很大 劳动期限可以由用人单位和劳动者协商确定。”第41条：“在原单位固定工实行劳动合同制度的过程中，企业富余职工辞职，经企业同意可以不与企业签订劳动合同的， ...
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的前提下，当事人之间可以自行以书面形式达成和解，商标评审委员会也可以进行调解。 第九条共有商标的当事人参加商标评审活动，应当指定一人为代表人；没有 的商标评审人员在商标评审委员会作出是否回避的决定前，应当暂停参与本案的审理工作。 商标评审委员会在作出决定、裁定后收到当事人或者利害关系人提出的回避申请的 ...
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实践中往往莫衷一是。笔者认为，执行和解中可反悔的一方仅指被执行人。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条规定一方当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据 ，申请执行人胡某可以向法院申请重新执行原生效法律文书。 执行和解制度的建立是为了在执行工作中将法律效果和社会效果有机统一起来。然而在现实的运行中 ...
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如何掌握，笔者认为，除了主要考虑保护处于弱势地位的劳动者之外，也不能违背时效制度的本意，应当根据具体纠纷情况在劳动者与用人单位之间寻求一种最佳的平衡点。本文 一直到2009年12月才向仲裁机关提起仲裁，其请求已超过了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定的一年的时效期间，又未向本院提供时效 ...
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实践中往往莫衷一是。笔者认为，执行和解中可反悔的一方仅指被执行人。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条规定一方当事人不履行和解协议的，人民法院可以根据 ，申请执行人胡某可以向法院申请重新执行原生效法律文书。 执行和解制度的建立是为了在执行工作中将法律效果和社会效果有机统一起来。然而在现实的运行中 ...
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局工伤保险处申请工伤认定。吉林省农民工法律援助工作站派驻在长春市劳动和社会保障局工伤保险处工作的吉林大华铭仁律师事务所李爱晶律师当即决定为其提供法律援助。 李爱 权益。法律援助制度为郑某维护自己的合法权益提供了保障，铁肩担道义，援助惠万民，法律援助律师任重道远。从此案中可以看出，庭外调解是解决民事纠纷 ...
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六个月内召开。新沂市人民法院（2005）新民二初字第394号民事调解书的调解内容是原告 同意被告从2006年度开始，每年6月30日之前召集一次股东 。 徐 州市中级人民法院二审认为，从《公司法》的精神来看，设计股东会会议通知制度的目的在于成功地向股东通知开会事宜，股东会会议通知是股东得以参加股东会并 ...
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，原告不服该裁决书状诉来院，审理中由于原、被告意见分歧较大，使调解协议不能成立。 【裁判】 原审法院经审理判决：1、从2007年7月1 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。 2. 《中华人民共和国劳动法》 第82条提出仲裁要求的一方 ...
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公司所有。1994年11月，赵某某、陈某某夫妻双方因感情破裂，经城东区人民法院调解离婚，但对双方居住的2108号公房未作处理。后经产权人畜产品进出口公司协调 住房制度改革中出现的各种纠纷，以保障我国住房制度改革的顺利进行，是人民法院的一项重要工作。本案一、二审法院在查明事实的基础上，分清是非责任，依法 ...
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