合同基本条款的入职审批表可以视为劳动合同”，载《人民司法·案例》2012年第24期。2.在案件审理中，应综合整体情况，将双倍工资支付 大宇房地产综合开发有限公司与马某劳动争议纠纷案一审: 重庆市江北区人民法院（2013）江法民初字第01057号生效判决认为：劳动合同法关于“用人单位超过一个月不满一年未 ...
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注册毕业证书。2006年12月28日，被告温岭市人事劳动社会保障局下发温人劳社人[2006]186号文件，《关于从2006年应届高校毕业生中招考事业单位人员的 人民共和国行政诉讼法》第十一条第一款第（八）项的规定，被告辩称本案争议事项不属于法院受案范围，缺乏依据，本院不予采纳。依照最高人民法院《关于 ...
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退工证明送达施某。另仲裁审理中，富呈公司人事经理吴某到庭陈述，富呈公司法定代表人或其他负责人并未委托其与施某签订劳动合同，不认可2008年11月1 年11月至12月欠付工资25%的补偿金56,691.18元之诉讼请求，不予支持。案件受理费10元，由上海富呈企业管理咨询有限公司、施某各半负担。一审判决后 ...
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事故发生在劳动者上班的第一天，而且双方也没有签订劳动合同，案件审理中，原告提供不出能够证明双方之间存在劳动关系的直接证据，如工资单或其他工资支付凭证， 为六级。2006年3月23日，沙洋县人事劳动和社会保障局认定此次事故为工伤。同年8月31日，沙洋县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书。裁决书生效后，唐 ...
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测评、复评按加权计算后得出；年度考评结果应用于奖金分配、薪资调整、职级升降、人事调配（岗位调整）、培训等方面，差距大或不胜任则实施降职/降薪、调岗 相应条件时实施单方解除行为。不过，需要提醒用人单位注意的是，法院在审理相关劳动争议案件的过程中，会对用人单位规章制度的合理性进行审查，用人单位在通过绩效考 ...
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。去年底的一次相关会议上透露：2007年，（广西）全区法院受理的劳动争议案件为3072件；2008年达到4645件；2009年达到5776件，平均每年增长25. 找上级部门举报单位存在的违法行为，不应该算是旷工。 但法院审理后认为，阿全的行为违反了单位的人事管理制度及《事业单位人员聘用合同》中有关劳动 ...
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号法典律师大楼（四川省高级法院斜对面）邮编：610036 本案审理与判决发生于《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称：“建设工程司法 的，其与被挂靠人系各自独立的企业法人，双方财产各自独立，双方财务、人事管理、劳动用工各自独立；挂靠人为自然人的，其与被挂靠人不存在 ...
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左小腿截肢术后并伤口感染，支付医疗费1563.30元。 2010年1月22日彬县人事和劳动社会保障局作出彬劳社伤险认决字(2010)01号工伤认定决定书，认定 交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，不管职工是因工、非因工，均有权享受一定的劳动保险待遇。最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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左小腿截肢术后并伤口感染，支付医疗费1563.30元。 2010年1月22日彬县人事和劳动社会保障局作出彬劳社伤险认决字(2010)01号工伤认定决定书，认定 交通事故死亡或者残疾丧失劳动能力的，不管职工是因工、非因工，均有权享受一定的劳动保险待遇。最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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发出书面《通知》辞退了被告。原告于2013年10月23日向昆明市盘龙区人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求栾伟其所造成的赔偿各项经济损失人民币15476元,仲裁委员会作出 争议案件的庭审笔录一份,内容为京利通公司与栾伟的劳动争议案件的笔录内容；离职（辞退）人员通知书一份,内容为京利通公司辞退栾伟的审批。 ...
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