：劳动者入职时,出具《申请书》,表示自愿放弃购买社会保险。后因医疗费用支付、社保缴纳的问题与公司发生争议,劳动者提出了解除劳动合同。公司不同意支付,接 承诺,但其放弃属于违反法律强制性规定的义务,应认定为无效。 2.《社会基本医疗保险办法》第三十三条的规定:“用人单虽劳动者签订了放弃购买社会保险的承诺 ...
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留下残疾。就赔偿问题张某的母亲多次找到A学校协商，但是就赔偿问题一直没有达成一致意见，学校坚持认为自己没有责任，张某的损失学校不承担责任。同时A中学表示，学校已经为全体学生投保人身意外险，张某的医疗损失已经得到保险公司的全额赔偿，所以学校也不应该再赔偿。无奈之下张某的母亲找到郎会君、 ...
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实施办法》若干问题处理意见的通知规定，曾经从事接触职业病危害作业的人员依法解除或者终止劳动关系（包括退休）后，未再从事接触职业病危害作业且被诊断 或者职业病诊断鉴定书中明确的工伤保险责任单位和工伤人员按本市有关规定一次性缴纳基本医疗保险费至法定退休年龄后，可以享受基本医疗保险待遇。一次性缴费不足15年 ...
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回原单位上班。申请人旷工时间长，未提供正常劳动，不存在支付待岗工资问题。单位对于拖欠的社会保险费，愿意补缴，但申请人应当承担的金额，应与 关系转移手续。因被申请人金星啤酒厂未及时办理转移手续，导致申请人无法正常享受医疗保险待遇，被申请人金星啤酒厂应向申请人支付医疗费8730.43元。根据《中华人民 ...
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的有关规定，依法驳回了原告的诉求。 「评析」 本案涉及工伤保险申请时效和交通事故引起的工伤赔偿两个问题。 首先，本案中原告李某故意隐瞒了在工作中因交通事故 申请超过时效，依法被驳回。 其次，本案中李某提出的原告应支付其因工受伤的医疗费用的诉求。经法院审理查明，交通事故发生后，原告李某与肇事司机私下调解 ...
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的有关规定，依法驳回了原告的诉求。 「评析」 本案涉及工伤保险申请时效和交通事故引起的工伤赔偿两个问题。 首先，本案中原告李某故意隐瞒了在工作中因交通事故 申请超过时效，依法被驳回。 其次，本案中李某提出的原告应支付其因工受伤的医疗费用的诉求。经法院审理查明，交通事故发生后，原告李某与肇事司机私下调解 ...
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等事宜；2、来安广播电视局在本裁决生效后十五日内向来安县养老保险管理中心、来安县医疗保险管理中心为曹某缴纳自2009年1月至2010年底养老保险费和医疗 人民共和国劳动法》第七十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、 ...
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2007年3月1日在国寿霍邱支公司投保了20元的国寿学平险和学生附加医疗保险，同年3月21日郭华莉同学因患白血病住院治疗，并于2007年12月27 立即派人调查核实，在履行规定程序后，针对郭华莉同学的家庭状况和现实问题，决定严格按保险有关规定支付赔款6万元，为她切实解决部分医疗费，还专门为她举行了隆重 ...
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了宝贵的治疗时机并最终死亡的后果。 2、原告提供的太原市城镇职工基本养老保险手册和太原市医疗机构门（急）诊病历手册（见证据目录中的第24份证据）， 与纠纷有关的病历资料之规定，应当推定被告存在过错。 此外，原告当庭还就病历中医师的医嘱签名问题向被告提出了异议，但被告始终未给予答复。 以上种种医疗过错， ...
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最高人民法院关于修改〈最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释〉等二十七件民事类司法解释的决定》修正；根据2022年 和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第十一条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第十二条 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级 ...
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