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某负次要责任。 在事故发生之前2009年6月,迈达公司平安人寿厦门分公司签订了保险期为一年保险合同,为169名员工投保了团体意外伤害险,合同明确 金枝起诉至厦门市思明区人民法院,向平安人寿主张保险赔偿金12万元,他们认为,保险合同中虽约定陈胜军保险金额为5万元,但从层级信息表中可以看出,投保人迈 ...
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有关数据(截止到2005年6月30日): (六)请按以下列表填写: 员工总人数 其中正式在编人数 主业人员 管理人员 科研人员 营销人员 财务和会计人员 其他操作辅助 公司为其主要管理人员所提供优息合同、协议或贷款(如房改有关 安排等),如有,请提供; 3、公司员工签署保密或非竞争协议、补偿 ...
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,被告张某作为经纪公司员工,在门店中接触到了原告范某,又多次带原告范某看房,同时在签订合同时使用标注有经纪公司名称合同范本,这些都足以使 应由经纪公司来承担。 第二,经纪公司作为专业中介公司,应当对之业务相关法律法规具有细致深入了解。其所促成签订合同,是否符合法律规定,是否能够实际履行, ...
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案例分析: 2006年,北京一公司小王签订了劳动合同公司将小王户口落入该城市。同时,公司出资2万元对小王进行了专业技术培训。双方在合同中 了他人事档案。过了三个月,小王提起劳动争议仲裁,要求公司办理退工手续,转移认识档案。公司则提起反诉,要求小王支付违约金。本按应如何处理? 律师分析: 本案 ...
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被撞伤,经医院抢救无效死亡。保险事故发生在保险期间内。 事故发生后,养护公司依据保单及《同意购买人身保险声明》(以下简称声明书)进行理赔。声明书载明 司法实践中,大量关于单位为其员工投保团体人身险合同,被以格式条款形式强行指定受益人为投保人本人,令劳动者处于同意不同意两难境地,即同意则单位受益 ...
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事务所律师。 委托代理人阳联冬,广东天爵律师事务所律师。 上诉人工业陶瓷厂因房屋租赁合同纠纷一案,不服原广东省佛山市石湾区人民法院(2003)佛石法民一初字第 租赁合同》中约定员工数一致,两者内容能互相印证,且由相同签约人于签订《经营场所租赁合同同一日签订,加上赛纳公司工业陶瓷厂同系广东佛陶 ...
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,单位应当与其签订。 他分析指出,孟小姐自2000年进入公司到2010年10月劳动合同到期,其在公司已经连续工作满10年,符合订立无固定期限劳动合同 标准支付。医疗期内企业不得解除员工劳动合同,对于医疗期满员工,如果不能从事原工作,也不能从事由企业另行安排工作,企业可以解除劳动者劳动 ...
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行为被法官审了出来。日前,鼓楼区法院对此案作出判决,支持了原告员工全部诉讼主张,被告公司则在一审判决后立即表示,履行法院判决,不再上诉。 干了四年 同等保护。 在劳动管理过程中,用人单位处于主动、积极和权力干预地位,员工之间是管理被管理关系。被告对于劳动合同及委托书中除原告签名之外字迹 ...
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这种情况下员工确定劳动合同解除时间,则存在像本案这种情况:员工在不辞而别一段时间后,以用人单位未出具解除劳动合同证明为由主张仍公司存在劳动关系 离职转单等均可以证明双方劳动关系已经事实解除,而且还可以结合劳动者近期是否到公司工作,是否已在其它单位就业等方面来断定双方劳动关系是否解除。但妥善起见 ...
//www.110.com/ziliao/article-168012.html -了解详情
年5月入职北京某电子商务有限公司,任市场部经理一职。2007年10月,公司为扩大经营,在广东成立分公司,任命黄某为分公司总经理。为此,双方变更了劳动 类型差旅费具有津贴性质,是对员工特殊劳动条件下超常劳动补偿。例如本案劳动合同中约定“差旅补助”,就是公司对黄某经常往来于北京广州之间开展工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-167136.html -了解详情
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