培训机构上课，每课时为120元，培训机构每月至少需安排20课时。2013年9月5日晚10时许，刘某从培训机构授课回家途中，被胡某驾车撞伤。刘某受伤 年平均收入计算；不能证明最近三年平均收入的，按受诉法院上一年职工平均工资计算。解释中虽未明确受害人兼职收入是否赔偿，但民法应当遵循法无禁止即可为原则，打多 ...
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事 判 决 书 （2017）皖0303民初1976号 原告：孔*富，男，1984年12月21日出生，汉族，现住江苏省扬州市江都区。 委托诉讼代理人：杨贝贝，安徽北正律师 已满1年4个月，经济补偿金以1个半月工资计算。原告于2015年3月6日入职被告公司，双倍工资差额的时效应从第二个月即2015年4月6 ...
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休息期、营养期、护理期进行检验鉴定。 该中心于2017年1月26日出具司法鉴定意见书，认为:“被鉴定人LEEHYUNJOO（即原告）因道路交通事故受伤，致 平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗 ...
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法典律师事务所李小利律师，向邛崃市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2013年5月29日，邛崃市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决：某酒店与邓某的劳动关系于2012年 开始计算，而是从劳动者知道或应当知道可以主张双倍工资时开始计算，也就是从入职第二个月开始计算一年。一年时效期满后，每超过一个月，劳动者就 ...
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残疾，被告张某某承担事故全部责任。1、本案的基本事实是，2007年3月19日11时30分许，当原告在武汉市洪山区珞狮北路农行洪山支行路段正常行 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理 ...
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1日至2010年12月30日期间星期六的休息日加班费以及部分月份工作日晚上加班费，根本不是事实。申请人估算填写的《加班工资计算汇总表》中2008年10月至2010年11 工资条称未付加班费，试想如果没有算加班费，那么申请人每月三、四千元的工资从哪里来？其主张显然是建立在虚构事实基础上，不能成立。 二、 ...
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，最高检、最高法分别下发通知，要求自2016年5月16日起作出的国家赔偿决定涉及侵犯公民人身自由权的赔偿金标准为每日242.30元，该标准较 .7元。国家赔偿法规定：“侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。”最高人民法院要求，各级人民法院在审理国家赔偿案件时按照上述标准执行。 ...
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申请，放弃要求上诉人补缴社会保险的之诉请。 本院认为，关于未签订劳动合同二倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：“劳动争议申请 的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”第四款规定：“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请 ...
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，房东带着警察来解救了他们。他在这里工作了几个月，一直没有领过工资。 经辨认，被害人钟X指认被告人范刚就是强迫他工作并殴打他的人，被告人李 犯强迫劳动罪，判处有期徒刑三年，并处罚金人民币10 000元。 （刑期从判决执行之日起计算。判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日，即自2013年10月20 ...
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工作关系的性质认定非常重要，会对当事人利益产生重大影响，如果是按日还活着按月或者定时发放工资的话，则在司法实践中一般认定为雇佣关系，雇佣合同关系和 三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。 3、护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员 ...
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